Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O022250325001074
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Laurent (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent sera chargé(e):
- d'assister le personnel enseignant
- de l'animation
- de l'hygiène de très jeunes enfants
- de mettre en état de propreté les locaux de l'école et le matériel servant aux enfants
- du service de garderie du matin dès 7H30
- de veiller à la sécurité des enfants
- d'accueillir les enfants et les parents
Contraintes du poste : 35H annualisé / horaires liés au rythme scolaire
- d'assister le personnel enseignant
- de l'animation
- de l'hygiène de très jeunes enfants
- de mettre en état de propreté les locaux de l'école et le matériel servant aux enfants
- du service de garderie du matin dès 7H30
- de veiller à la sécurité des enfants
- d'accueillir les enfants et les parents
Contraintes du poste : 35H annualisé / horaires liés au rythme scolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Madame le Maire, l'agent sera chargé(e):
- d'assister le personnel enseignant
- de l'animation
- de l'hygiène de très jeunes enfants
- de mettre en état de propreté les locaux de l'école et le matériel servant aux enfants
- du service de garderie du matin dès 7H30
- de veiller à la sécurité des enfants
- d'accueillir les enfants et les parents
Contraintes du poste : 35H annualisé / horaires liés au rythme scolaire
- d'assister le personnel enseignant
- de l'animation
- de l'hygiène de très jeunes enfants
- de mettre en état de propreté les locaux de l'école et le matériel servant aux enfants
- du service de garderie du matin dès 7H30
- de veiller à la sécurité des enfants
- d'accueillir les enfants et les parents
Contraintes du poste : 35H annualisé / horaires liés au rythme scolaire
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
- Diplômes souhaités ou équivalence : CAP Petite Enfance / BAFA
- Savoirs :
* Favoriser l'éveil des enfants
* Permettre le développement de l'enfant
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maitriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Savoir-être :
* Autonomie et esprit d'initiative
* Patience et pédagogie
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité et rigueur
* Discrétion et devoir de réserve
* Sens de l'organisation, travail en équipe
* Qualités relationnelles
- Diplômes souhaités ou équivalence : CAP Petite Enfance / BAFA
- Savoirs :
* Favoriser l'éveil des enfants
* Permettre le développement de l'enfant
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maitriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Savoir-être :
* Autonomie et esprit d'initiative
* Patience et pédagogie
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité et rigueur
* Discrétion et devoir de réserve
* Sens de l'organisation, travail en équipe
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0296432462
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation à Madame Annie LE GALL, Maire de Saint-Laurent, 5 Place du bourg 22140 Saint-Laurent ou par mail : mairiesaintlaurent@wanadoo.fr
Téléphone mairie : 02.96.43.24.62
Le jury se réunira la semaine 21.
Avantages : IFSE, chèques-cadeaux de fin d'année, participation communale Prévoyance et Mutuelle (sous conditions)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-LAURENT
>Le Bourg
22140 SAINT-LAURENT
>Le Bourg
22140 SAINT-LAURENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.