Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O022250311000199
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle PORDIC (composée des communes déléguées Pordic et Tréméloir) compte 7 433 habitants (Insee au 1er janvier 2021).
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Emile Guéret, Pordic (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VILLE DE PORDIC
Ville du littoral breton de 7 500 hab.
Agglomération de 150 000 hab. département des Côtes d’Armor
RECRUTE
« son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)»
Attaché ou attaché principal
(Emploi fonctionnel de DGS des communes de 2 à 10 000 habitants)
Sous l’autorité du Maire et en relation avec l’ensemble des élus, vous les assisterez dans la définition des orientations stratégiques de la municipalité, et aurez en charge leur mise en œuvre en coordonnant l’ensemble des services municipaux.
Soucieuse d’avoir un impact positif sur sa population tout en respectant ses équilibres budgétaires, la Ville de PORDIC souhaite intégrer volontairement des préoccupations sociales et environnementales.
Veillant en permanence à l'optimisation des ressources humaines et financières, vous accorderez une attention particulière à la cohésion et à l'action des 100 agents communaux et des 20 agents CCAS (mis à disposition du GCSMS de gestion de l’EHPAD dont la ville est partie prenante à 50%) pour offrir un service public de qualité.
Pour ce faire, vous aurez en charge la mise en place d'outils structurants (projet d’administration, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et vous vous appuierez sur des capacités d'accompagnement du changement pour faire perdurer les nouvelles pratiques de management et de modernisation du service public initiées. Vous dirigerez directement les grands projets de la collectivité, et serez un rouage essentiel dans le dialogue avec l'intercommunalité et les partenaires extérieurs.
Ville du littoral breton de 7 500 hab.
Agglomération de 150 000 hab. département des Côtes d’Armor
RECRUTE
« son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)»
Attaché ou attaché principal
(Emploi fonctionnel de DGS des communes de 2 à 10 000 habitants)
Sous l’autorité du Maire et en relation avec l’ensemble des élus, vous les assisterez dans la définition des orientations stratégiques de la municipalité, et aurez en charge leur mise en œuvre en coordonnant l’ensemble des services municipaux.
Soucieuse d’avoir un impact positif sur sa population tout en respectant ses équilibres budgétaires, la Ville de PORDIC souhaite intégrer volontairement des préoccupations sociales et environnementales.
Veillant en permanence à l'optimisation des ressources humaines et financières, vous accorderez une attention particulière à la cohésion et à l'action des 100 agents communaux et des 20 agents CCAS (mis à disposition du GCSMS de gestion de l’EHPAD dont la ville est partie prenante à 50%) pour offrir un service public de qualité.
Pour ce faire, vous aurez en charge la mise en place d'outils structurants (projet d’administration, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et vous vous appuierez sur des capacités d'accompagnement du changement pour faire perdurer les nouvelles pratiques de management et de modernisation du service public initiées. Vous dirigerez directement les grands projets de la collectivité, et serez un rouage essentiel dans le dialogue avec l'intercommunalité et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Conseiller de la politique stratégique et de la coordination de la mise en œuvre des politiques publiques
- Assiste l'autorité territoriale pour définir les orientations de la Collectivité,
- Participe à la définition du projet global de la collectivité visant au développement du territoire et des prestations envers la population,
- Met en œuvre les politiques publiques arrêtées par l'autorité territoriale.
2. Fonction de définition du « périmètre » de la mise en place RSE pour obtenir un label reconnu du type « LUCIE 26000 » par un organisme agrée
3. Fonction de veille et de relation avec l'environnement institutionnel
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social : identifier et mobiliser les partenaires de la Ville
- Veille stratégique en matière de modernisation des services et d'innovation managériale.
4. Fonction de pilotage et de management
- Pilotage et coordination de l'équipe de Direction,
- Animation des projets stratégiques : gestion par mode projet, développement de la transversalité et optimisation du travail collaboratif,
- Elaboration et gestion d'un modèle d'évaluation des politiques publiques par la mise en place de tableaux de bord et d'un contrôle de gestion,
- Pilotage des ressources de la collectivités (finances, RH, moyens généraux).
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
1. Conseiller de la politique stratégique et de la coordination de la mise en œuvre des politiques publiques
- Assiste l'autorité territoriale pour définir les orientations de la Collectivité,
- Participe à la définition du projet global de la collectivité visant au développement du territoire et des prestations envers la population,
- Met en œuvre les politiques publiques arrêtées par l'autorité territoriale.
2. Fonction de définition du « périmètre » de la mise en place RSE pour obtenir un label reconnu du type « LUCIE 26000 » par un organisme agrée
3. Fonction de veille et de relation avec l'environnement institutionnel
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social : identifier et mobiliser les partenaires de la Ville
- Veille stratégique en matière de modernisation des services et d'innovation managériale.
4. Fonction de pilotage et de management
- Pilotage et coordination de l'équipe de Direction,
- Animation des projets stratégiques : gestion par mode projet, développement de la transversalité et optimisation du travail collaboratif,
- Elaboration et gestion d'un modèle d'évaluation des politiques publiques par la mise en place de tableaux de bord et d'un contrôle de gestion,
- Pilotage des ressources de la collectivités (finances, RH, moyens généraux).
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez de solides connaissances juridiques et maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'une grande aptitude à l'encadrement et au management, de méthode, d'anticipation et de dynamisme.
Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Disponible, vous savez vous adapter aux exigences de la collectivité, notamment en ce qui concerne le rythme de travail.
De formation supérieure, vous disposez de solides connaissances juridiques et maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'une grande aptitude à l'encadrement et au management, de méthode, d'anticipation et de dynamisme.
Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Disponible, vous savez vous adapter aux exigences de la collectivité, notamment en ce qui concerne le rythme de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296791212
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur Le Maire
Mairie de PORDIC
1, Place Emile Guéret
22590 PORDIC
Monsieur Le Maire
Mairie de PORDIC
1, Place Emile Guéret
22590 PORDIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.