RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ROUTIER ET DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE
Offre n° O022250301395653
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Pôle entretien routier, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de signalisation horizontale.
Missions / conditions d'exercice
En matière d'entretien des chaussées et de signalisation horizontale:
- Contribuer à la mise en oeuvre du Schéma Directeur Routier (S.D.R) et à son évolution
- Participer à la rédaction de documents opérationnels (guides, fiches pratiques à destination des agences techniques)
- Animer des actions ou des formations (Groupes de travail, journées fonctionnelles à destination des agences techniques)
- Référent technique auprès des agences techniques départementales
- Garant de la qualité de la donnée du SIG
- Etablir les bilans annuels et le suivi des engagements définis dans le SDR .
- Elaborer des marchés relatifs à l'entretien des chaussées (travaux, diagnostiques, études...) et du marquage. En assurer le suivi technique et financier.
Entretien des chaussées :
- En charge du suivi de l'état des chaussées et de cette donnée dans le SIG.
- Appui à la programmation, analyse critique et méthode de choix d'entretien,
- Contribuer à la transition écologique par la promotion de techniques d'entretien innovantes et durables
Signalisation horizontale
- Définir, en lien avec les ATD et les prestataires ( CTD et entreprise) la programmation du renouvellement de la signalisation horizontale et du rétablissement après travaux,
- Assurer une veille technique en matière de signalisation horizontale.
- Définir, en lien avec les prestataires (CTD et entreprise) un outil de suivi de l'avancement des programmes de signalisation horizontale.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
- Contribuer à la mise en oeuvre du Schéma Directeur Routier (S.D.R) et à son évolution
- Participer à la rédaction de documents opérationnels (guides, fiches pratiques à destination des agences techniques)
- Animer des actions ou des formations (Groupes de travail, journées fonctionnelles à destination des agences techniques)
- Référent technique auprès des agences techniques départementales
- Garant de la qualité de la donnée du SIG
- Etablir les bilans annuels et le suivi des engagements définis dans le SDR .
- Elaborer des marchés relatifs à l'entretien des chaussées (travaux, diagnostiques, études...) et du marquage. En assurer le suivi technique et financier.
Entretien des chaussées :
- En charge du suivi de l'état des chaussées et de cette donnée dans le SIG.
- Appui à la programmation, analyse critique et méthode de choix d'entretien,
- Contribuer à la transition écologique par la promotion de techniques d'entretien innovantes et durables
Signalisation horizontale
- Définir, en lien avec les ATD et les prestataires ( CTD et entreprise) la programmation du renouvellement de la signalisation horizontale et du rétablissement après travaux,
- Assurer une veille technique en matière de signalisation horizontale.
- Définir, en lien avec les prestataires (CTD et entreprise) un outil de suivi de l'avancement des programmes de signalisation horizontale.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
Savoirs :
Compétences techniques et expérience équivalente dans le domaine de l'entretien routier et de la signalisation ;
Connaissance des pathologies de chaussée ;
Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
Savoir-faire:
Connaissance des règles de sécurité pour intervenir sur le réseau routier ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciels (Arcopole, SIS Marchés, PRISM, ...) ;
Savoir travailler en équipe au sein du service et en relation avec les ATD et les partenaires extérieurs
Savoir-être :
Bon relationnel
Rigueur et réactivité ;
Autonomie et capacité à rendre compte ;
Sens de l'organisation ;
Compétences techniques et expérience équivalente dans le domaine de l'entretien routier et de la signalisation ;
Connaissance des pathologies de chaussée ;
Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
Savoir-faire:
Connaissance des règles de sécurité pour intervenir sur le réseau routier ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciels (Arcopole, SIS Marchés, PRISM, ...) ;
Savoir travailler en équipe au sein du service et en relation avec les ATD et les partenaires extérieurs
Savoir-être :
Bon relationnel
Rigueur et réactivité ;
Autonomie et capacité à rendre compte ;
Sens de l'organisation ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Laurent RIMBAULT, Chef du service Entretien et exploitation de la route au 02 96 62 62 29
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.