CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA MAINTENANCE EN COLLÈGE
Offre n° O022250301395158
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Collège C. Le Goffic - 10 boulevard d'Armor - 22300 LANNION, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation)
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement, piloter les installations
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures
En lien avec l'adjoint gestionnaire du collège :
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires
- Mettre en oeuvre des améliorations techniques afin de garantir la pérennité des matériels
- Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance
- Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux, et son approvisionnement
- Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses
- Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin
- Entretenir les espaces verts
- Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Dans le cadre de la continuité du service, participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement (plonge...)
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
- Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation)
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement, piloter les installations
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures
En lien avec l'adjoint gestionnaire du collège :
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires
- Mettre en oeuvre des améliorations techniques afin de garantir la pérennité des matériels
- Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance
- Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux, et son approvisionnement
- Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses
- Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin
- Entretenir les espaces verts
- Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Dans le cadre de la continuité du service, participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement (plonge...)
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
- Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP exigé en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc.)
- Permis B et habilitation électrique à jour
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE)
- Travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative
- Poser un diagnostic et évaluer l'intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure)
- Respecter les délais
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Permis B et habilitation électrique à jour
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE)
- Travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative
- Poser un diagnostic et évaluer l'intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure)
- Respecter les délais
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 6 mai 2025.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 6 mai 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.