Agent polyvalent de la voirie et de l'espace public
Offre n° O022250214000907
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue du Val, Quévert (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TB+RIFSEEP+Protection sociale+CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé de l’exécution de travaux de voirie, signalisation, d’entretien du domaine public et d’interventions diverses
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Travaux de voirie
Signalisation
Entretien du domaine public
Interventions diverses
Missions annexes :
Participer aux astreintes techniques.
Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries…)
Missions ponctuelles :
Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l’intervention, dès lors qu’elle répond aux missions du Centre Technique Municipal (CTM) et à son fonctionnement général.
Renforcer ponctuellement les équipes du CTM
Activités régulières :
Assurer les travaux d’entretien de la voirie, des accotements, et des fossés.
Organiser et mettre en œuvre la signalisation verticale et horizontale.
Participer à l’entretien des revêtements, des regards, des bordures et des autres organes ou dispositifs annexes de voiries
Entretenir les abords routiers
Participer à la mise en œuvre des différentes techniques ou opérations, nécessaires à la réalisation ou à l'entretien dont la salubrité des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériels associés (barrières …) à l’occasion des manifestations.
Intervenir sur tout incident ou problématique relevant de la voirie et susceptible d’engager des risques vis-à-vis de la sécurité des usagers, y compris dans l’urgence.
Prise en charge des travaux suite aux réclamations.
Mettre en œuvre et entretenir le mobilier urbain.
Assurer des interventions de salage et de déneigement sur le domaine public.
Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou point d’arrêt rencontré sur une intervention.
Activités occasionnelles :
Participer à l’organisation matérielle et opérationnelle des festivités
Maintenance et entretien des bâtiments communaux
Petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture, maçonnerie...
Mise en œuvre des projets d'aménagement intérieurs en régie,
Toutes missions liées au fonctionnement des services techniques.
Renforcer, dès que de besoin, le service bâtiments
Missions principales :
Travaux de voirie
Signalisation
Entretien du domaine public
Interventions diverses
Missions annexes :
Participer aux astreintes techniques.
Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries…)
Missions ponctuelles :
Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l’intervention, dès lors qu’elle répond aux missions du Centre Technique Municipal (CTM) et à son fonctionnement général.
Renforcer ponctuellement les équipes du CTM
Activités régulières :
Assurer les travaux d’entretien de la voirie, des accotements, et des fossés.
Organiser et mettre en œuvre la signalisation verticale et horizontale.
Participer à l’entretien des revêtements, des regards, des bordures et des autres organes ou dispositifs annexes de voiries
Entretenir les abords routiers
Participer à la mise en œuvre des différentes techniques ou opérations, nécessaires à la réalisation ou à l'entretien dont la salubrité des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Organiser et mettre en œuvre la signalisation temporaire et les matériels associés (barrières …) à l’occasion des manifestations.
Intervenir sur tout incident ou problématique relevant de la voirie et susceptible d’engager des risques vis-à-vis de la sécurité des usagers, y compris dans l’urgence.
Prise en charge des travaux suite aux réclamations.
Mettre en œuvre et entretenir le mobilier urbain.
Assurer des interventions de salage et de déneigement sur le domaine public.
Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou point d’arrêt rencontré sur une intervention.
Activités occasionnelles :
Participer à l’organisation matérielle et opérationnelle des festivités
Maintenance et entretien des bâtiments communaux
Petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture, maçonnerie...
Mise en œuvre des projets d'aménagement intérieurs en régie,
Toutes missions liées au fonctionnement des services techniques.
Renforcer, dès que de besoin, le service bâtiments
Profils recherchés
Connaissances :
Expérience significative dans les métiers de la voirie
Conduite d’engins et de véhicules de chantier
Permis B indispensable, permis C apprécié
Détecter les dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des
collectivités territoriales
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Compétences transversales :
Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
des interventions
Savoir rendre compte et informer.
Savoir travailler en équipe.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus.
Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification.
Polyvalence dans différents domaines
Dynamisme, disponibilité et réactivité.
Fiabilité et discrétion.
Expérience significative dans les métiers de la voirie
Conduite d’engins et de véhicules de chantier
Permis B indispensable, permis C apprécié
Détecter les dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des
collectivités territoriales
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Compétences transversales :
Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
des interventions
Savoir rendre compte et informer.
Savoir travailler en équipe.
Qualités relationnelles et d’écoute.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus.
Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification.
Polyvalence dans différents domaines
Dynamisme, disponibilité et réactivité.
Fiabilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296859754
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire par mail à rhcompta@ville-quevert.fr.
Renseignements complémentaires au 02.96.85.97.54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, service RH ou par mail rhcompta@ville-quevert.fr.
Renseignements complémentaires au 02.96.85.97.54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, service RH ou par mail rhcompta@ville-quevert.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.