Chef de projets informatiques
Offre n° O022250127000942
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés (39h30/5 jours, 75h/9 jours...)
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici :
https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2
Le Centre de Gestion recrute au sein de sa Direction Développement Numérique et Assistance Métiers, un(e) chef(fe) de projets informatiques.
La DDNAM est animée par le service aux collectivités et aux services du CDG en les accompagnant dans la réussite des projets techniques et/ou fonctionnels (évolution de systèmes d'information, intégration des nouveaux logiciels métiers, développement de solutions web, business intelligence, par exemple).
Sous la responsabilité de la Direction Développement Numérique et Assistance Métiers, vous pilotez et prenez en charge les différentes étapes des projets informatiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés (39h30/5 jours, 75h/9 jours...)
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici :
https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2
Le Centre de Gestion recrute au sein de sa Direction Développement Numérique et Assistance Métiers, un(e) chef(fe) de projets informatiques.
La DDNAM est animée par le service aux collectivités et aux services du CDG en les accompagnant dans la réussite des projets techniques et/ou fonctionnels (évolution de systèmes d'information, intégration des nouveaux logiciels métiers, développement de solutions web, business intelligence, par exemple).
Sous la responsabilité de la Direction Développement Numérique et Assistance Métiers, vous pilotez et prenez en charge les différentes étapes des projets informatiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1- Analyse des besoins
* Recenser et analyser les besoins (internes ou externes).
* Accompagner les utilisateurs dans leur réflexion
* Participer à la priorisation des projets et à la cohérence des demandes.
* Rédiger les cahiers des charges en accord avec les donneurs d'ordre.
* Argumenter les préconisations.
* Définir une enveloppe budgétaire.
* Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée.
2- Gestion de projet
* Définir l'arborescence des projets.
* Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé.
* Gérer les priorités du projet.
* Élaborer le concept des projets
* Coordonner le travail des différentes équipes : métiers, techniques, prestataires, DGS, élus, etc.
* Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes.
* Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) et technique.
* Coordonner le déploiement du projet
* Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature
* Accompagner ou assurer les formations ou prises en main.
1- Analyse des besoins
* Recenser et analyser les besoins (internes ou externes).
* Accompagner les utilisateurs dans leur réflexion
* Participer à la priorisation des projets et à la cohérence des demandes.
* Rédiger les cahiers des charges en accord avec les donneurs d'ordre.
* Argumenter les préconisations.
* Définir une enveloppe budgétaire.
* Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée.
2- Gestion de projet
* Définir l'arborescence des projets.
* Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé.
* Gérer les priorités du projet.
* Élaborer le concept des projets
* Coordonner le travail des différentes équipes : métiers, techniques, prestataires, DGS, élus, etc.
* Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes.
* Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) et technique.
* Coordonner le déploiement du projet
* Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature
* Accompagner ou assurer les formations ou prises en main.
Profils recherchés
Connaissances & savoirs :
Gestion de projets informatiques
*Connaissances des systèmes d'exploitation standards et des réseaux, de l'environnement informatique, des bases de données et des logiciels, *Connaissances en développement des application web et des bases de données ,
*Connaissances de la Fonction Publique Territoriale,
*Des compétences en développement d'application web et API seraient un plus : PHP, Java, Angular...
*Connaissances en matière RH, finances et médico-sociales seraient un plus.
Savoir faire :
Capacité d'analyse, d'alerte et de reporting,
Bonne communication verbale et écrite.
Savoir être :
Sens du service, Capacité à travailler en équipe , Ecoute, Empathie, Etre facilitateur.
Adaptabilité et polyvalence, respect des délais et des échéances, disponibilité, discrétion, confidentialité.
Niveau d'étude souhaitée :
Bac +2 minimum
Gestion de projets informatiques
*Connaissances des systèmes d'exploitation standards et des réseaux, de l'environnement informatique, des bases de données et des logiciels, *Connaissances en développement des application web et des bases de données ,
*Connaissances de la Fonction Publique Territoriale,
*Des compétences en développement d'application web et API seraient un plus : PHP, Java, Angular...
*Connaissances en matière RH, finances et médico-sociales seraient un plus.
Savoir faire :
Capacité d'analyse, d'alerte et de reporting,
Bonne communication verbale et écrite.
Savoir être :
Sens du service, Capacité à travailler en équipe , Ecoute, Empathie, Etre facilitateur.
Adaptabilité et polyvalence, respect des délais et des échéances, disponibilité, discrétion, confidentialité.
Niveau d'étude souhaitée :
Bac +2 minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0296586400
Informations complémentaires
Courrier de candidature et CV à adresser par mail à:
recrutements.permanents@cdg22.fr, à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes-d'Armor Eleusis 2 - 1
Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Contact sur le poste : Mme Frédérique BRISSET, Directrice de la Direction Développement Numérique et Assistance Métiers
recrutements.permanents@cdg22.fr, à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes-d'Armor Eleusis 2 - 1
Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Contact sur le poste : Mme Frédérique BRISSET, Directrice de la Direction Développement Numérique et Assistance Métiers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.