Medecin Coordonnateur

Offre n° O022250127000130
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 RUE DE PAULE, Maël-Carhaix (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD TY MAEL, capacité de 65 résidents, et avec le concours de l'equipe soignante, le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques
Missions / conditions d'exercice
Garantir la prise en charge gérontologique et la permanence des soins
Assurer auprès de la direction, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement de l'EHPAD
Veiller a l'application des règles d'hygiène
Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin en lien avec l'equipe soignante
Evaluer la dépendance de l'établissement (GMP/pathos)
...
Profils recherchés
Diplôme de médecin généraliste
Capacité de gériatrie

Contact et modalités de candidature

Contact
0296246128
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a Mme La Présidente du CCAS
par mail:
ccas.maelcarhaix@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.