Aide-soignant de nuit
Offre n° O022250109000682
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de la Clôture Neuve, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Ploeuc-L’Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l’agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour l’EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents.
L’établissement constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d’équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L’EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l’animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
L’EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d’un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d’envergure d’extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025.
L’établissement constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d’équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L’EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l’animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
L’EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d’un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d’envergure d’extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025.
Missions / conditions d'exercice
• Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d’aide.
• Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l’infirmière coordinatrice
• Répondre aux appels d’urgence des résidents
• Travail pour le service soins de l’établissement, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, contribution à l’élaboration des dossiers de soins
• Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers, aux toilettes quoti-diennes, aide aux transferts.
• Adhésion au projet d’établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
• Participer à la transmission orale et écrite de l’information entre les services,
• Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l’infirmière coordinatrice
• Répondre aux appels d’urgence des résidents
• Travail pour le service soins de l’établissement, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, contribution à l’élaboration des dossiers de soins
• Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers, aux toilettes quoti-diennes, aide aux transferts.
• Adhésion au projet d’établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
• Participer à la transmission orale et écrite de l’information entre les services,
Profils recherchés
Le travail se fait en binôme avec l'auxiliaire de vie de nuit et un week-end sur deux.
L'aide-soignant veille à :
- respecter la vie de chacun
- être discret
- avoir une capacité à répondre aux situations d'urgence
L'aide-soignant veille à :
- respecter la vie de chacun
- être discret
- avoir une capacité à répondre aux situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0296421336
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier jusqu'au 9 février 2025.
Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.