TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EXPLOITATION ET MAINTENANCE INFORMATIQUE
Offre n° O022250101392463
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - 9 place du Général de Gaulle - 22000 SAINT-BRIEUC, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 620 €
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Technicien ou une Technicienne Exploitation et Maintenance Informatique par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Services Numériques, Service Collèges et Numérique.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Technicien ou une Technicienne Exploitation et Maintenance Informatique par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Services Numériques, Service Collèges et Numérique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe de service Collèges & Numérique, vous intervenez pour l’installation, le remplacement et la maintenance du système d'information au sein des 46 collèges publics du Département (parc de plus de 4000 PC) tout en respectant les règles et procédures mise en place.
Dans le cadre du déploiement des nouvelles dotations d’ordinateurs des collèges, vous devrez également assurer le retrait des anciens matériels qui seront envoyés au recyclage.
Nombreuses interactions avec le rectorat, les enseignants et les chefs d'établissements des collèges publics du Département.
MISSIONS :
- Installation, gestion et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, matériel de vidéo projection et moyens d'impression) au sein des collèges publics du Département
- Exploitation de réseaux et de serveurs
- Création de comptes utilisateurs pour les personnels et les élèves
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs (enseignants, élèves)
- Participation active aux projets informatiques
- Inventaire du matériel dans les collèges
- Récupération les anciens matériels pour réemploi ou recyclage
- Planification des interventions dans les collèges
- Gestion et suivi des tickets d'incidents sur l'outil de gestion de parc
Dans le cadre du déploiement des nouvelles dotations d’ordinateurs des collèges, vous devrez également assurer le retrait des anciens matériels qui seront envoyés au recyclage.
Nombreuses interactions avec le rectorat, les enseignants et les chefs d'établissements des collèges publics du Département.
MISSIONS :
- Installation, gestion et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, matériel de vidéo projection et moyens d'impression) au sein des collèges publics du Département
- Exploitation de réseaux et de serveurs
- Création de comptes utilisateurs pour les personnels et les élèves
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs (enseignants, élèves)
- Participation active aux projets informatiques
- Inventaire du matériel dans les collèges
- Récupération les anciens matériels pour réemploi ou recyclage
- Planification des interventions dans les collèges
- Gestion et suivi des tickets d'incidents sur l'outil de gestion de parc
Profils recherchés
Maîtrise de la micro-informatique et systèmes d'exploitation Windows
Maîtrise des logiciels de gestion de parc, des demandes et des incidents (ITSM)
Connaissance de l'infrastructure d'un réseau (WAN, LAN, téléphonie sur IP...)
Connaissance des environnements Windows server avec AD, Windows 11
Connaissance Powershell
Connaissances solides sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
Utiliser les règles de déploiement automatisé, de gestion de parc
Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
Respecter les procédures
Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs demandes et attentes
Travailler en équipe
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
S'adapter au contexte des collèges accueillant du public mineur : adapter son comportement et devoir de réserve
Être rigoureux et méthodique
Conditions d'exercice :
Permis B obligatoire (déplacement sur tout le territoire des Côtes d’Armor)
Aptitude au travail physique (port de charges moyennes)
Maîtrise des logiciels de gestion de parc, des demandes et des incidents (ITSM)
Connaissance de l'infrastructure d'un réseau (WAN, LAN, téléphonie sur IP...)
Connaissance des environnements Windows server avec AD, Windows 11
Connaissance Powershell
Connaissances solides sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
Utiliser les règles de déploiement automatisé, de gestion de parc
Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
Respecter les procédures
Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs demandes et attentes
Travailler en équipe
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
S'adapter au contexte des collèges accueillant du public mineur : adapter son comportement et devoir de réserve
Être rigoureux et méthodique
Conditions d'exercice :
Permis B obligatoire (déplacement sur tout le territoire des Côtes d’Armor)
Aptitude au travail physique (port de charges moyennes)
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile CATHELINE, Cheffe du service Collèges et Numérique, 02 96 77 32 89
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.