PSYCHOLOGUE DMNAFE
Offre n° O022250101392157
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Bel Orient 22000 Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 585€ bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
L’accueil des mineurs étrangers non accompagnés est une mission confiée au Département au titre de la protection de l’enfance.
La Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Etrangères accueille, accompagne et oriente les mineurs non accompagnés (MNA) : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives... pour contribuer à leur sécurité et à leur intégration sociale sur notre territoire.
Sous l’autorité du Directeur de la Direction MNAFE, vous intervenez au titre des politiques Enfance Famille sur le volet de la prévention et de la protection.
Vos missions sont centrées sur une approche clinique des mineurs ou majeurs non accompagnés et des familles.
Vous intervenez au titre du risque éducatif, des troubles relationnels et des problématiques du lien, aussi bien sur des dimensions individuelles que collectives.
La Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Etrangères accueille, accompagne et oriente les mineurs non accompagnés (MNA) : aide au logement et à la subsistance, accompagnement éducatif, bilan médical, aides administratives... pour contribuer à leur sécurité et à leur intégration sociale sur notre territoire.
Sous l’autorité du Directeur de la Direction MNAFE, vous intervenez au titre des politiques Enfance Famille sur le volet de la prévention et de la protection.
Vos missions sont centrées sur une approche clinique des mineurs ou majeurs non accompagnés et des familles.
Vous intervenez au titre du risque éducatif, des troubles relationnels et des problématiques du lien, aussi bien sur des dimensions individuelles que collectives.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'accompagnement des MNA confiés à l'ASE et des jeunes majeurs ex-MNA
- Intervenir directement de façon individualisée ou collective auprès des mineurs, des jeunes majeurs ex-MNA en complémentarité des professionnels concernés par les situations ;
- Participer aux temps de concertation nécessaires et aux synthèses notamment sur les situations plus complexes ;
- Apporter un regard clinique dans le cadre des réunions pluridisciplinaires ;
- Apprécier et construire les conditions permettant si nécessaire d'envisager une prise en charge thérapeutique hospitalière ou libérale ;
- Réaliser des bilans psychologiques de l'ensemble des MNA confiés.
Contribuer à la mise en place d'actions collectives
- Développer, participer, accompagner ou conduire des projets d'actions collectives en lien avec les professionnels et/ou les partenaires.
Participer à la mission de prévention de la santé mentale
- Identifier et contribuer au développement de partenariats avec les services de prise en charge des troubles psychiques ou psychiatriques (pédopsychiatrie, CMPP, MDA, CMP...)
- Participer au réseau de partenaires du champ de la santé mentale (au sein du département, à l'échelle régionale).
- Intervenir directement de façon individualisée ou collective auprès des mineurs, des jeunes majeurs ex-MNA en complémentarité des professionnels concernés par les situations ;
- Participer aux temps de concertation nécessaires et aux synthèses notamment sur les situations plus complexes ;
- Apporter un regard clinique dans le cadre des réunions pluridisciplinaires ;
- Apprécier et construire les conditions permettant si nécessaire d'envisager une prise en charge thérapeutique hospitalière ou libérale ;
- Réaliser des bilans psychologiques de l'ensemble des MNA confiés.
Contribuer à la mise en place d'actions collectives
- Développer, participer, accompagner ou conduire des projets d'actions collectives en lien avec les professionnels et/ou les partenaires.
Participer à la mission de prévention de la santé mentale
- Identifier et contribuer au développement de partenariats avec les services de prise en charge des troubles psychiques ou psychiatriques (pédopsychiatrie, CMPP, MDA, CMP...)
- Participer au réseau de partenaires du champ de la santé mentale (au sein du département, à l'échelle régionale).
Profils recherchés
- Diplôme de psychologie, Master 2 Psychologie clinique
- Permis B
- Approche clinique de l'adolescence
- Formation ou sensibilisation à l'interculturalité, l'ethnopsychologie
- Bonnes connaissances des dispositions réglementaires de la protection de l'enfance (lois, dispositifs, code de déontologie...)
- Connaissance des enjeux institutionnels dans le domaine social
- Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
- Capacité de travail en équipe et en partenariat
- Capacités relationnelles
- Permis B
- Approche clinique de l'adolescence
- Formation ou sensibilisation à l'interculturalité, l'ethnopsychologie
- Bonnes connaissances des dispositions réglementaires de la protection de l'enfance (lois, dispositifs, code de déontologie...)
- Connaissance des enjeux institutionnels dans le domaine social
- Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
- Capacité de travail en équipe et en partenariat
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
M. François De Martel, Directeur au 02 96 62 80 70
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.