agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O022241219000712
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Pléneuf-Val-André (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pléneuf-Val-André, station balnéaire de 4 200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intégrer l'unité bâtiment au sein du centre technique municipal organisé en quatre unités (bâtiment, festivités, environnement, voirie).
Missions / conditions d'exercice
SECTEUR ENTRETIEN DES BATIMENTS/MATERIELS 45%
Réalisation de l'entretien curatif et préventif en électricité afin d'assurer le
fonctionnement et le suivi des installations électriques dans les bâtiments et toutes
installations techniques
Réalisation de travaux neufs et de mise en conformité en électricité (courant fort
et faible), travaux en basse et très basse tension
Réalisation d'intervention en plomberie/chauffage/ventilation (régulier)
Gestion des chaudières de la commune et de la surveillance des niveaux
Agent mobilisable pour l’entretien quotidien de la piscine municipale
REFERENT DU RESPONSABLE DE L'UNITE 45%
Seconder le responsable de l’unité pour les travaux en régie.
Demande de devis et relance des fournisseurs pour le matériel quotidien
Référent illuminations, quantifier les réparations et organiser les installations
Suivi des remises aux normes par suite des contrôles annuels réglementaires
Référent technique principal de la piscine municipale.
Référent technique principal pour les chantiers TCE
SECTEUR FESTIVITES-MANIFESTATIONS 10%
Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
Manutention et transport
Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une
difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de
prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires :
Découpage en 3 horaires différents selon la période de l’année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Astreinte d'exploitation
Travail à l’extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Réalisation de l'entretien curatif et préventif en électricité afin d'assurer le
fonctionnement et le suivi des installations électriques dans les bâtiments et toutes
installations techniques
Réalisation de travaux neufs et de mise en conformité en électricité (courant fort
et faible), travaux en basse et très basse tension
Réalisation d'intervention en plomberie/chauffage/ventilation (régulier)
Gestion des chaudières de la commune et de la surveillance des niveaux
Agent mobilisable pour l’entretien quotidien de la piscine municipale
REFERENT DU RESPONSABLE DE L'UNITE 45%
Seconder le responsable de l’unité pour les travaux en régie.
Demande de devis et relance des fournisseurs pour le matériel quotidien
Référent illuminations, quantifier les réparations et organiser les installations
Suivi des remises aux normes par suite des contrôles annuels réglementaires
Référent technique principal de la piscine municipale.
Référent technique principal pour les chantiers TCE
SECTEUR FESTIVITES-MANIFESTATIONS 10%
Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
Manutention et transport
Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une
difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de
prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires :
Découpage en 3 horaires différents selon la période de l’année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Astreinte d'exploitation
Travail à l’extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Profils recherchés
- Compétences techniques
• Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métier.
• Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et maté-riels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaitre les consignes de sécurité
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
• Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces vert
- Compétences relationnelles et organisationnelle
• Organiser son travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de communication
• Être autonome
• Être discret
• Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métier.
• Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et maté-riels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaitre les consignes de sécurité
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
• Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces vert
- Compétences relationnelles et organisationnelle
• Organiser son travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de communication
• Être autonome
• Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0296631300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire RIFSEEP+prime de fin d'année+affiliation CNAS+participation prévoyance dans le cadre du contrat groupe du CDG22
Candidature (lettre de motivation + CV+dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - 31, rue de l'Hôtel de Ville - 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
Renseignements auprès de Monsieur Ludovic RAULT Directeur du Centre Technique Municipal - 06-30-55-32-53
Candidature (lettre de motivation + CV+dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - 31, rue de l'Hôtel de Ville - 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
Renseignements auprès de Monsieur Ludovic RAULT Directeur du Centre Technique Municipal - 06-30-55-32-53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.