Technicien Géomaticien Service Informatique et Système d'Information
Offre n° O022241211000167
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulin de blanchardeau, Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes, qui rassemble près de 32 000 habitants et 400 agents pour la mise en œuvre de ses compétences.
La Communauté de communes compte 5 principaux bâtiments interconnectés plus une dizaine de bâtiments distants intégrant des postes informatiques.
Elle administre en outre un SIG, dont les principaux enjeux sont l’accompagnement du service ADS, du SPANC, de l’eau et l’assainissement gérées en régie et de la planification de l’urbanisme (PLUi).
Le service « Informatique et système d’information » compte 3 agents et bénéficie d’une prestation externe « infogérance » chargée principalement de l’administration des réseaux et de l’assistance technique sur les sites distants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable Informatique et système d’information, rattaché(e) au DGA Pôle Ressources, vous exercerez des missions diversifiées et contribuerez au développement de la mission SIG.
La Communauté de communes compte 5 principaux bâtiments interconnectés plus une dizaine de bâtiments distants intégrant des postes informatiques.
Elle administre en outre un SIG, dont les principaux enjeux sont l’accompagnement du service ADS, du SPANC, de l’eau et l’assainissement gérées en régie et de la planification de l’urbanisme (PLUi).
Le service « Informatique et système d’information » compte 3 agents et bénéficie d’une prestation externe « infogérance » chargée principalement de l’administration des réseaux et de l’assistance technique sur les sites distants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable Informatique et système d’information, rattaché(e) au DGA Pôle Ressources, vous exercerez des missions diversifiées et contribuerez au développement de la mission SIG.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au développement des outils des différents services
· Accompagner les services dans la définition et la mise en oeuvre de leurs besoins.
· Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions.
· Former et accompagner les agents et autres interlocuteurs.
· Mettre à jour des bases de données (Collecter, intégrer, structurer…)
· Gérer le paramétrage et les évolutions des nouveaux outils communs
· Contribuer au développement du SIG
· Être l’interlocuteur privilégié des agents et prestataire(s) sur le SIG
· Gérer les droits d'accès professionnels
· Rédiger les conventions d’échanges, mise à disposition des données
· Produire des cartographies thématiques.
· Créer des supports de diffusion de données géographiques et cartographiques
· Assister les utilisateurs internes et partenaires
· Former les utilisateurs internes et partenaires
· Activités secondaires :
· Assistance aux utilisateurs internes premier-deuxième niveau,
· Administration de comptes (SIG, ADS, Messagerie, Téléphonie …
· Accompagner les services dans la définition et la mise en oeuvre de leurs besoins.
· Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions.
· Former et accompagner les agents et autres interlocuteurs.
· Mettre à jour des bases de données (Collecter, intégrer, structurer…)
· Gérer le paramétrage et les évolutions des nouveaux outils communs
· Contribuer au développement du SIG
· Être l’interlocuteur privilégié des agents et prestataire(s) sur le SIG
· Gérer les droits d'accès professionnels
· Rédiger les conventions d’échanges, mise à disposition des données
· Produire des cartographies thématiques.
· Créer des supports de diffusion de données géographiques et cartographiques
· Assister les utilisateurs internes et partenaires
· Former les utilisateurs internes et partenaires
· Activités secondaires :
· Assistance aux utilisateurs internes premier-deuxième niveau,
· Administration de comptes (SIG, ADS, Messagerie, Téléphonie …
Profils recherchés
Formation : de niveau Bac+2 à Bac+5 : Informatique / géographie, aménagement
Connaissances : Informatique, géographie, systèmes d’information, gestion de la donnée
Savoir-faire : Technologies web (développement -Back-end, Front-end, HTML, JavaScript, CSS). Solutions Vmap,
Lizmap, FME, Qgis et la base de données (Postgresql).
Savoir-être : Rigueur, sens de l’organisation. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités
d’adaptation, Capacités de communication en assurant une bonne transmission de l’information et en sachant
rendre compte de son activité.
Connaissances : Informatique, géographie, systèmes d’information, gestion de la donnée
Savoir-faire : Technologies web (développement -Back-end, Front-end, HTML, JavaScript, CSS). Solutions Vmap,
Lizmap, FME, Qgis et la base de données (Postgresql).
Savoir-être : Rigueur, sens de l’organisation. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités
d’adaptation, Capacités de communication en assurant une bonne transmission de l’information et en sachant
rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296701704
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président
Leff Armor communauté
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
recrutement@leffarmor.fr
Monsieur le Président
Leff Armor communauté
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
recrutement@leffarmor.fr
Adresse de l'employeur
LEFF ARMOR COMMUNAUTE
>Moulin de blanchardeau
22290 Lanvollon
>Moulin de blanchardeau
22290 Lanvollon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.