Infirmier en EHPAD

Offre n° O022241120000600
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
E.H.P.A.D. Koad Lioù, Bourbriac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du médecin coordonnateur et de l’infirmière coordinatrice. Travaille dans le respect de la bientraitance, réalise les soins en respectant les prescriptions médicales et protocoles d’hygiène, les organise. Accompagne les résidents, suit les projets personnalisés. Encadre les équipes des aides-soignants et agents. Pratique les gestes de premiers secours. Travaille un Week-end sur trois.
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité. Connaissance du logiciel NETSoins appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296434477
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURBRIAC
>E.H.P.A.D. Koad Lioù
22390 Bourbriac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.