Responsable de la coordination Aide et Soins
Offre n° O022241120000448
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 31 Rue de la Gare Chatelaudren, Châtelaudren-Plouagat (Côtes d'Armor)
- Route de Blanchardeau, Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté.
Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d’aide à la personne, la collectivité se positionne ainsi comme un soutien important face à la perte d’autonomie, à la maladie ou encore l’isolement.
Le CIAS Leff Armor recrute, sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, un(e) Responsable de la coordination du service autonomie aide et soin et de la démarche de qualité de vie au travail.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de l’appui des services supports de l’établissement et d’une collaboration quotidienne avec les autres services.
Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés.
Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d’aide à la personne, la collectivité se positionne ainsi comme un soutien important face à la perte d’autonomie, à la maladie ou encore l’isolement.
Le CIAS Leff Armor recrute, sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, un(e) Responsable de la coordination du service autonomie aide et soin et de la démarche de qualité de vie au travail.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de l’appui des services supports de l’établissement et d’une collaboration quotidienne avec les autres services.
Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la structuration du cadre de travail du Service Autonomie (SAD) et de l’organisation des équipes,
A travers l’organisation déjà en place, assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe administrative aide et soin et coordonner les missions complémentaires entre les agents. Connaissances RH pour organiser la continuité de service administratif (planning congés, astreinte…) et dans les situations particulières liées aux agents de terrain.
· Promouvoir l’attractivité des métiers et la qualité de vie au travail,
Mettre en œuvre et participer à une démarche d’attractivité des métiers du domicile à travers la prévention et qualité de vie au travail, la cohésion du service.
· Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité,
Être garant des procédures et protocoles assurant le bon fonctionnement du service.
· Participer aux projets transversaux du service.
A travers l’organisation déjà en place, assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe administrative aide et soin et coordonner les missions complémentaires entre les agents. Connaissances RH pour organiser la continuité de service administratif (planning congés, astreinte…) et dans les situations particulières liées aux agents de terrain.
· Promouvoir l’attractivité des métiers et la qualité de vie au travail,
Mettre en œuvre et participer à une démarche d’attractivité des métiers du domicile à travers la prévention et qualité de vie au travail, la cohésion du service.
· Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité,
Être garant des procédures et protocoles assurant le bon fonctionnement du service.
· Participer aux projets transversaux du service.
Profils recherchés
· Si vous aimez animer une équipe pour mener à bien un projet, que vous êtes organisé.e, et porteur.se d’une cohésion,
· Si vous avez le sens des relations humaines, si vous êtes à l’écoute de tous vos interlocuteurs, autonome, dynamique et force de proposition, nous recherchons une personne motivée, ayant une formation dans le domaine médico-social (minimum bac +2) et ayant déjà une expérience récente sur un poste similaire.
Nous proposons
· Un poste permanent (titulaire ou contractuel) à temps complet,
· Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d’Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée,
· Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
· Participation à l’astreinte administrative
· Lieux de travail : 31 rue de la gare à Châtelaudren-Plouagat (22170)) et sur le site de Lanvollon (22290) Moulin de Blanchardeau avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour faire des visites à domicile,
· Permis B exigé.
· Si vous avez le sens des relations humaines, si vous êtes à l’écoute de tous vos interlocuteurs, autonome, dynamique et force de proposition, nous recherchons une personne motivée, ayant une formation dans le domaine médico-social (minimum bac +2) et ayant déjà une expérience récente sur un poste similaire.
Nous proposons
· Un poste permanent (titulaire ou contractuel) à temps complet,
· Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d’Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée,
· Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
· Participation à l’astreinte administrative
· Lieux de travail : 31 rue de la gare à Châtelaudren-Plouagat (22170)) et sur le site de Lanvollon (22290) Moulin de Blanchardeau avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour faire des visites à domicile,
· Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 70 17 04
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation et un
CV actualisé à l’attention de :
Monsieur le Président
CIAS Leff Armor
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
Par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr
CV actualisé à l’attention de :
Monsieur le Président
CIAS Leff Armor
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
Par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.