Agent pôle hôtelier
Offre n° O022240903001199
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du 19 Mars 1962, Lanvallay (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent de pôle hôtelier, vous intervenez auprès des résidents de l'établissement, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (distribution et aide aux repas...).
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
- Entretenir les communs
- Assurer le service en salle à manger, nettoyage des locaux et plonge.
- Veiller sur l'évolution de la personne.
- Aider aux actes essentiels de la vie (distribution et aide aux repas...).
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
- Entretenir les communs
- Assurer le service en salle à manger, nettoyage des locaux et plonge.
- Veiller sur l'évolution de la personne.
Profils recherchés
Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.