Agent technique et d’accueil
Offre n° O022240829000196
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 29 Rue de Moncontour, Loudéac (Côtes d'Armor)
- 12 Rue Théodore Botrel, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la responsable du CCAS et de l'Adjoint, l'agent effectue des tâches sur une résidence sociale et sur le CCAS
Avantages : CNAS - tickets restaurants - Prime de fin d'année - Prime Vacances pour les enfants.
Avantages : CNAS - tickets restaurants - Prime de fin d'année - Prime Vacances pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Présence sur une Résidence sociale de 45 logements autonomes
- Assurer l’entretien, la petite maintenance et le suivi des locaux et des équipements de la Résidence (parties communes)
- Suivi des petits et gros travaux avec le propriétaire du bâtiment et les entreprises
- Médiation entre les résidents
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie
- Accueillir / orienter les visiteurs ou futurs résidents
- Visite annuelle de l’ensemble des 45 logements
- Assurer le suivi de paiement des résidents
- Assurer le suivi administratif des résidents
- Alerter son supérieur en cas de nécessité
Assurer un appui au CCAS
- Assurer l’entretien des locaux
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public
- Assurer les démarches administratives simples du public accueilli
- Traiter les appels téléphoniques
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Participation et assistance pour les manifestations ponctuelles du CCAS
- Tenue d’un registre et appels auprès des usagers inscrits
- Assurer l’entretien, la petite maintenance et le suivi des locaux et des équipements de la Résidence (parties communes)
- Suivi des petits et gros travaux avec le propriétaire du bâtiment et les entreprises
- Médiation entre les résidents
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Procéder aux états des lieux d’entrée et de sortie
- Accueillir / orienter les visiteurs ou futurs résidents
- Visite annuelle de l’ensemble des 45 logements
- Assurer le suivi de paiement des résidents
- Assurer le suivi administratif des résidents
- Alerter son supérieur en cas de nécessité
Assurer un appui au CCAS
- Assurer l’entretien des locaux
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public
- Assurer les démarches administratives simples du public accueilli
- Traiter les appels téléphoniques
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Participation et assistance pour les manifestations ponctuelles du CCAS
- Tenue d’un registre et appels auprès des usagers inscrits
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE
- Grande polyvalence
- Savoir être autonome dans ses tâches
- Être capable de diagnostiquer un problème, et savoir rediriger le travail vers un spécialiste lorsque celui-ci dépasse son domaine de compétence (parties communes + dans les logements à la suite d’une demande d’un résident)
- Savoir rendre compte de son activité
VOS QUALITES
- Être polyvalent et dynamique
- Faire preuve d’initiatives
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Faire preuve de bienveillance, loyauté, implication et dynamisme,
- Sens des priorités, l'autonomie et de l'initiative
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer
- Force de proposition et curiosité
- Grande polyvalence
- Savoir être autonome dans ses tâches
- Être capable de diagnostiquer un problème, et savoir rediriger le travail vers un spécialiste lorsque celui-ci dépasse son domaine de compétence (parties communes + dans les logements à la suite d’une demande d’un résident)
- Savoir rendre compte de son activité
VOS QUALITES
- Être polyvalent et dynamique
- Faire preuve d’initiatives
- Être autonome, rigoureux et organisé
- Faire preuve de bienveillance, loyauté, implication et dynamisme,
- Sens des priorités, l'autonomie et de l'initiative
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer
- Force de proposition et curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.96.66.84.10
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.