Médecin coordonnateur

Offre n° O022231001206399
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du clos de devant, Fréhel (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le médecin coordonnateur est garant de la qualité des soins gérontologiques dans l'établissement. Il travaille en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe soignante sur la mise en oeuvre d'une politique de qualité d'accompagnement des résidents au sein de l'EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Rédaction de protocoles de soins
Formation gérontologique aux équipes soignantes
Evaluation du degrés de dépendance des résidents (tests MMS/GIR)
Animation des Projets de Vie des résidents
Profils recherchés
Médecin, connaissances gérontologiques et des pathologies liées au vieillissement des personnes âgées.

Contact et modalités de candidature

Contact
ccas@ehpadfrehel.fr
Informations complémentaires
Merci de nous adresser CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.