1 MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR

Offre n° O021250328001044
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires
Descriptif de l'emploi
1 MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR

CDD saisonnier au grade d’ETAPS
Pour la période du 05/05/2025 au 31/08/2025
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Service des Sports et sous la responsabilité du Chef de bassin vous serez chargé(e) :

D’assurer la surveillance et la sécurité au sein de la piscine intercommunale située à Nuits-Saint-Georges :
Assurer la surveillance et la sécurité dans les bassins pendant les heures d'ouverture au public
Secourir toutes personnes en difficulté
Veiller au respect du règlement intérieur et à l’hygiène générale dans les locaux et bassins
Participer au bon fonctionnement de l’équipement (Rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel...), selon un planning établi par le chef de bassin
Alerter et rendre compte à son responsable des problématiques liées à son activité
Faire appliquer et appliquer le POSS
Procéder aux analyses de l'eau à la prise de service.

Conditions d’exercice :

 Lieu d’affectation : Piscine intercommunale de Nuits-Saint-Georges
 Temps de travail : 12h hebdomadaires les mercredis et samedis du 5/05 au 4/07/2025
Temps complet du 5/07 au 31/08 (ouverture du mardi au dimanche)
 Travail le Week-end
 Rémunération selon conditions statutaires
Profils recherchés
Titulaire BEPJEPS AAN ou du BEESAN ou du BNSSA

Débutant accepté

Vos savoirs :

 Règlementation, obligations et techniques en vigueur en termes de sécurité et de surveillance dans les piscines
 Fonctionnement de la collectivité gestionnaire de l'équipement
 Connaissance du POSS
 Règlementation en vigueur en termes d'encadrement pédagogique des activités de natation
 Contenus, outils pédagogiques liés à l'activité


Vos savoir-faire :

 Appliquer les méthodes de secours inhérentes à la mission de surveillance en bassin et faire preuve de dynamisme et de prise d'initiative en cas de besoin.
 Rendre compte à son responsable

Vos savoir-être :

 Relationnel aisé et adapté avec le public.
 Capacité d'observation, de réactivité et d'anticipation du danger
 Accueillir le public de manière appropriée
 Pédagogue et diplomate afin faire respecter le règlement intérieur de l'équipement et les différentes règles à suivre dans celui-ci.
 Posture en adéquation avec les attentes de la collectivité en termes d'image, de dynamisme ou encore de qualité de service apporté au public.
 Esprit collectif

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/04/2025 à :

Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Service des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Possibilité d’envoyer votre candidature par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.