Responsable budgétaire - Adjoint à la Responsable des Finances (H/F)
Offre n° O021250328000917
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaune porte un budget global de plus de 50 Million d’euros, marqué par une montée en puissance des projets d’envergures et structurants ces dernières années (Construction de la Cité des Climats et Vins, Parc de la Chartreuse, Rénovation Théâtre de Verdure, Aménagements de Pistes Cyclables) et d’autres projets à venir tout aussi important (Rénovation Stade Nautique, Extension / Rénovation écoles, Mobilité Douce)
La Direction des finances, de la Dette et des Assurances est en charge de la construction de la stratégie budgétaire, afin de piloter le budget, d'assurer sa soutenabilité et ainsi permettre à la Ville de continuer de développer ses projets sur son territoire.
En collaboration avec la Responsable du service des finances, vous assurez la préparation et l’exécution budgétaire. Vous apportez une vision stratégie pour accompagner les élus et les services dans leur prise de décision.
La Direction des finances, de la Dette et des Assurances est en charge de la construction de la stratégie budgétaire, afin de piloter le budget, d'assurer sa soutenabilité et ainsi permettre à la Ville de continuer de développer ses projets sur son territoire.
En collaboration avec la Responsable du service des finances, vous assurez la préparation et l’exécution budgétaire. Vous apportez une vision stratégie pour accompagner les élus et les services dans leur prise de décision.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation des budgets (1 budget principal et 3 budgets annexes) et le suivi jusqu’à l’élaboration du compte administratif/compte financier unique,
- Elaborer l’analyse financière rétrospective et prospective de la collectivité, afin de favoriser l’aide à la gestion et à la décision,
- Préparer les dossiers et documents nécessaires au bon déroulement des réunions budgétaires (arbitrages notamment) et des Conseils municipaux,
- Veiller à l’équilibre budgétaire,
- Evaluer les recettes attendues et les charges à assumer,
- Préparer les tarifs municipaux,
- Coordonner la saisie des données budgétaires et la réalisation des documents légaux,
- Piloter les opérations de fin d’exercice en vue de l’élaboration du CA/CFU,
- Conseiller et assister les différents services,
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget,
- Suivre les conventions financières avec la Communauté d’Agglomération et le CCAS,
- Venir en appui de la responsable d’exécution comptable si nécessaire.
Missions particulières :
- Collaborer et participer aux réunions transversales liées aux différents projets de services,
- Assurer l’intérim en cas d’absence de la Responsable du service des finances.
- Elaborer l’analyse financière rétrospective et prospective de la collectivité, afin de favoriser l’aide à la gestion et à la décision,
- Préparer les dossiers et documents nécessaires au bon déroulement des réunions budgétaires (arbitrages notamment) et des Conseils municipaux,
- Veiller à l’équilibre budgétaire,
- Evaluer les recettes attendues et les charges à assumer,
- Préparer les tarifs municipaux,
- Coordonner la saisie des données budgétaires et la réalisation des documents légaux,
- Piloter les opérations de fin d’exercice en vue de l’élaboration du CA/CFU,
- Conseiller et assister les différents services,
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget,
- Suivre les conventions financières avec la Communauté d’Agglomération et le CCAS,
- Venir en appui de la responsable d’exécution comptable si nécessaire.
Missions particulières :
- Collaborer et participer aux réunions transversales liées aux différents projets de services,
- Assurer l’intérim en cas d’absence de la Responsable du service des finances.
Profils recherchés
Expérience en collectivité ou en cabinet de conseil fortement appréciée.
Savoirs :
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
- Maîtrise de la réglementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M14, M4 et M57) et en matière d'exécution financière des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,), le logiciel CIVIL Net finance (souhaitée) et Hélios,
- Maîtrise de l’environnement général des collectivités.
Savoir-faire :
- Maîtriser la procédure de préparation budgétaire (de l’évaluation des dépenses et des recettes à l’équilibre du budget),
- Elaborer des outils de préparation et de suivi budgétaire,
- Coordonner les opérations de fin d’exercice et savoir calculer un résultat,
- Transversalité,
- Qualité rédactionnelles,
- Capacité d’analyse.
Savoirs :
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités,
- Maîtrise de la réglementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M14, M4 et M57) et en matière d'exécution financière des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,), le logiciel CIVIL Net finance (souhaitée) et Hélios,
- Maîtrise de l’environnement général des collectivités.
Savoir-faire :
- Maîtriser la procédure de préparation budgétaire (de l’évaluation des dépenses et des recettes à l’équilibre du budget),
- Elaborer des outils de préparation et de suivi budgétaire,
- Coordonner les opérations de fin d’exercice et savoir calculer un résultat,
- Transversalité,
- Qualité rédactionnelles,
- Capacité d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Déplacements dans les services,
- Rythme de travail nécessitant de la réactivité,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
- Déplacements dans les services,
- Rythme de travail nécessitant de la réactivité,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 avril 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.