Un technicien travaux externalisés bâtiment (H/F)
Offre n° O021250321000220
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions déterminées en fonction des priorités définies par le responsable du pôle bâtiment, sous le contrôle du Directeur de la valorisation du patrimoine et de la nature en ville.
Autonomie dans l’organisation de son travail, avec l’obligation de respecter la sécurité les coûts et les délais.
Travail en équipe avec ses collègues des services techniques.
Autonomie dans l’organisation de son travail, avec l’obligation de respecter la sécurité les coûts et les délais.
Travail en équipe avec ses collègues des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités.
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l’outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.
Savoir être :
Sens de l’organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d’urgence.
Disponibilité, polyvalence.
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l’outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.
Savoir être :
Sens de l’organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d’urgence.
Disponibilité, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.