une ou un plombier
Offre n° O021250311000634
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer la maintenance préventive et le dépannage de tous les éléments constituant les circuits d'alimentation en eau, les évacuations des eaux usées présents dans les bâtiments et dans des annexes pour les maintenir dans un état de bon fonctionnement .
• Renforcer l'activité d'autres équipes (autres corps d'état, événementiel...)
• Renforcer l'activité d'autres équipes (autres corps d'état, événementiel...)
Missions / conditions d'exercice
1. pour les interventions d'entretien (1200interventions / a n):
• Diagnostiquer les dysfonctionnements
• Assurer les travaux de réparation ou d'entretien différents réseaux et appareillages (vidanges, désengorgement,réglage, ...)
• Réaliser le remplacement et le raccordement des appareillages domestiques et industriels (cumuls, robinets, points d'eau , pompes etc...) temporaire ou permanent.
• Assurer les mises en hivernage des installations
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (débit, pression, température, recherche de fuites...)
2. pour le renfort de l'activité des services :
• Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (astreintes, événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... )
• Diagnostiquer les dysfonctionnements
• Assurer les travaux de réparation ou d'entretien différents réseaux et appareillages (vidanges, désengorgement,réglage, ...)
• Réaliser le remplacement et le raccordement des appareillages domestiques et industriels (cumuls, robinets, points d'eau , pompes etc...) temporaire ou permanent.
• Assurer les mises en hivernage des installations
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (débit, pression, température, recherche de fuites...)
2. pour le renfort de l'activité des services :
• Réaliser des tâches d'entretien bâtiments différentes de son corps de métier, sous le contrôle d'un agent du corps de métier concerné si nécessaire.
• Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (astreintes, événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... )
Profils recherchés
Qualités requises
- Maîtriser les techniques de travail de plomberie : soudure au chalumeau, brasage, assemblage de canalisations ...
- Savoir réaliser des diagnostics et des préconisations, savoir interpréter un dysfonctionnement
- Comprendre les plans d'installation et savoir réaliser des calculs (débit, pression...)
- Connaître les règles de fonctionnement et de distribution des fluides et de l'assainissement , connaître les techniques de traitement de l'eau
- Connaître les règles de sécurité et de prévention liées au domaine d'activité et aux sites d'intervention
- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence
Profil
Niveau ou diplômes requis :
• CAP ou tout autre diplôme de même nature supérieur (BEP, Bac professionnel).
• Permis : B
- Maîtriser les techniques de travail de plomberie : soudure au chalumeau, brasage, assemblage de canalisations ...
- Savoir réaliser des diagnostics et des préconisations, savoir interpréter un dysfonctionnement
- Comprendre les plans d'installation et savoir réaliser des calculs (débit, pression...)
- Connaître les règles de fonctionnement et de distribution des fluides et de l'assainissement , connaître les techniques de traitement de l'eau
- Connaître les règles de sécurité et de prévention liées au domaine d'activité et aux sites d'intervention
- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et aux situations d'urgence
Profil
Niveau ou diplômes requis :
• CAP ou tout autre diplôme de même nature supérieur (BEP, Bac professionnel).
• Permis : B
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745151
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.