AGENT ACCUEIL POLYVALENT
Offre n° O021250224000281
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 90, Montbard (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
équivalent SMIC
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- ASSURER L’ACCUEIL des usagers et la gestion des séjours
- ENTRETENIR LES LOCAUX du site en complément des agents d’entretien
- ASSURER L’ACCUEIL des usagers et la gestion des séjours
- ENTRETENIR LES LOCAUX du site en complément des agents d’entretien
Missions / conditions d'exercice
- ASSURER L’ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SEJOURS
Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives
Renseigner et communiquer les informations touristiques locales
Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville
Suivre le planning d’occupation des locations
Etablir les états des lieux entrée et sortie
- ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d’entretien
Contrôler l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits
Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives
Renseigner et communiquer les informations touristiques locales
Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville
Suivre le planning d’occupation des locations
Etablir les états des lieux entrée et sortie
- ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d’entretien
Contrôler l'état de propreté des locaux
Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants
Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Etudiants post BAC
Minimum BAC PRO – secteur Tertiaire / Touristique
DEBUTANT ACCEPTE
Notions d’Anglais minimum
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication
Capacités d’initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Permis VL obligatoire - Bonne présentation exigée
Minimum BAC PRO – secteur Tertiaire / Touristique
DEBUTANT ACCEPTE
Notions d’Anglais minimum
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication
Capacités d’initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Permis VL obligatoire - Bonne présentation exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0380920134
Informations complémentaires
Travail les week-ends et jours fériés
Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.
Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.