Agent de coordination règlementation / élections
Offre n° O021250221000333
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaune recherche un agent de coordination réglementation / élections :
Vous gérerez la liste électorale et sa mise à jour.
Vous organiserez et participerez aux scrutins.
Vous participerez à l'administration du système de vidéoprotection.
Vous participerez également à l'élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde.
Vous serez le référent dématérialisation du service.
Enfin, vous interviendrez, en cas de besoin, sur les missions administratives du service règlementation.
Vous gérerez la liste électorale et sa mise à jour.
Vous organiserez et participerez aux scrutins.
Vous participerez à l'administration du système de vidéoprotection.
Vous participerez également à l'élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde.
Vous serez le référent dématérialisation du service.
Enfin, vous interviendrez, en cas de besoin, sur les missions administratives du service règlementation.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des élections :
- Superviser l’accueil du public (physique et téléphonique),
- Gérer les mouvements sur les listes électorales, préparer et organiser les scrutins,
- Organiser la commission de contrôle des listes électorales,
- Participer à l’organisation matérielle des bureaux de vote, des scrutins, participer à la soirée électorale (centralisation et gestion des résultats électoraux).
Activités liées à la règlementation :
- Participer à l’administration, au suivi et à l’extension du parc de vidéoprotection et de l’ensemble des autorisations administratives afférentes,
- Participer à l’élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde, en lien avec les différents acteurs et services concernés,
- Référent dématérialisation du service : site internet, modèles, logiciels …
- Renfort à la rédaction des arrêtés municipaux et sur d'autres missions administratives, ponctuellement, en cas de besoin et en fonction des nécessités de service.
- Superviser l’accueil du public (physique et téléphonique),
- Gérer les mouvements sur les listes électorales, préparer et organiser les scrutins,
- Organiser la commission de contrôle des listes électorales,
- Participer à l’organisation matérielle des bureaux de vote, des scrutins, participer à la soirée électorale (centralisation et gestion des résultats électoraux).
Activités liées à la règlementation :
- Participer à l’administration, au suivi et à l’extension du parc de vidéoprotection et de l’ensemble des autorisations administratives afférentes,
- Participer à l’élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde, en lien avec les différents acteurs et services concernés,
- Référent dématérialisation du service : site internet, modèles, logiciels …
- Renfort à la rédaction des arrêtés municipaux et sur d'autres missions administratives, ponctuellement, en cas de besoin et en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des services d'une collectivité et des règles en matière électorale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques ARPEGE : Adagio et Soprano.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande méthode
Vous possédez des bases en droit et en procédure administrative
Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service public
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des services d'une collectivité et des règles en matière électorale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques ARPEGE : Adagio et Soprano.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande méthode
Vous possédez des bases en droit et en procédure administrative
Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 mars 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.