Travailleur social (h/f)
Offre n° O021250210000745
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Allée Jean Moulin - BP 16, Is-sur-Tille (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI) recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à mi-temps, dans le cadre d’une création de poste en lien avec une hausse d’activité.
Sous la responsabilité de la directrice du service Actions Sociales de la COVATI, l'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents sociaux et interviendra pour la COVATI auprès d’un public sénior.
L’agent sera en charge de l’accompagnement individuel de la personne (accès aux droits, maintien à domicile …).
Dans le cadre des nécessités de services, il/elle pourra également être amené à animer ponctuellement des ateliers collectifs en lien avec la référente sénior (en supplément du présent mi-temps).
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité de la directrice du service Actions Sociales de la COVATI, l'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents sociaux et interviendra pour la COVATI auprès d’un public sénior.
L’agent sera en charge de l’accompagnement individuel de la personne (accès aux droits, maintien à domicile …).
Dans le cadre des nécessités de services, il/elle pourra également être amené à animer ponctuellement des ateliers collectifs en lien avec la référente sénior (en supplément du présent mi-temps).
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil/Information/Conseil /Orientation des personnes âgées :
- Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne
- Favoriser toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales et du vieillissement
- Développer et favoriser les actions garantissant les solidarités et les liens sociaux
- Collaborer étroitement avec les services en lien avec la personne âgée dans le respect des organisations respectives
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA, AAH, CSS, FSL, MDPH...)
- Veille sociale et juridique
Spécificités du poste :
- Travail en bureau
- Visites aux domiciles des usagers
- Permanences éventuelles dans les communes de la COVATI
- Activité transversale entre les différents services de la COVATI
ACTIVITES :
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré-diagnostic
- Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Réaliser les différents écrits professionnels
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Animation de projets et actions de prévention :
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents partenaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Médiation et négociation auprès des organismes :
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Participer aux différents partenariats développés par la COVATI dans le domaine de compétence
Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Animations collectives
- Savoir gérer un groupe
- Savoir animer un atelier collectif en lien avec le public
- Être force de proposition pour animer des ateliers en lien avec les besoins des usagers
- Accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne
- Favoriser toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales et du vieillissement
- Développer et favoriser les actions garantissant les solidarités et les liens sociaux
- Collaborer étroitement avec les services en lien avec la personne âgée dans le respect des organisations respectives
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA, AAH, CSS, FSL, MDPH...)
- Veille sociale et juridique
Spécificités du poste :
- Travail en bureau
- Visites aux domiciles des usagers
- Permanences éventuelles dans les communes de la COVATI
- Activité transversale entre les différents services de la COVATI
ACTIVITES :
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré-diagnostic
- Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Réaliser les différents écrits professionnels
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Animation de projets et actions de prévention :
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents partenaires
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Médiation et négociation auprès des organismes :
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent
- Participer aux différents partenariats développés par la COVATI dans le domaine de compétence
Instruction administrative des dossiers :
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Animations collectives
- Savoir gérer un groupe
- Savoir animer un atelier collectif en lien avec le public
- Être force de proposition pour animer des ateliers en lien avec les besoins des usagers
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'état Assistant/e de Service Social, ou d’Éducateur/trice spécialisé/e, ou Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale
Expériences professionnelles : expérience significative de travailleur/euse social/e dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Compétences en techniques d'animation de groupe
- Capacité d'adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Connaissance des institutions , des partenaires sociaux et médicosociaux du territoire
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Savoirs socio-professionnels :
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Environnement administratif local et national
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur
- Qualité d'écoute et d'évaluation
- Sens du travail en équipe
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
- Respect absolu du secret professionnel
Expériences professionnelles : expérience significative de travailleur/euse social/e dans la prise en charge individuelle et collective de public en difficulté
Compétences :
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Compétences en techniques d'animation de groupe
- Capacité d'adaptation
- Gestion des situations conflictuelles
- Connaissance des institutions , des partenaires sociaux et médicosociaux du territoire
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Savoirs socio-professionnels :
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnements institutionnel, social et économique locaux
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Environnement administratif local et national
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Aptitudes et savoir être :
- Rigueur
- Qualité d'écoute et d'évaluation
- Sens du travail en équipe
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
- Respect absolu du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0380953241
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@covati.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.