Responsable Pole finances & affaires juridiques
Offre n° O021250207000216
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Avenue Général de Gaulle, Genlis (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent recruté aura en charge la gestion des 2 secteurs ressources : les finances et les affaires juridiques. Il sera accompagné pour cela par une équipe composée de 2 agents de catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
Volet finances :
- Définition des orientations financières,
- Préparation et suivi du budget Principal et du budget CCAS,
- Elaboration et du Plan Pluriannuel d’investissement,
- Contrôle de gestion et prospective : élaboration de tableaux de bord, de diagnostics et préconisations pour la direction générale et les élus,
- Elaboration de la stratégie de gestion de la dette,
- Recherche de subventionnement auprès des partenaires institutionnels.
Volet affaires juridiques :
Mise en œuvre d’une véritable politique d’achat :
- Evaluation préalable des besoins,
- Planification et programmation des procédures de mise en concurrence,
- Formalisation ou aider à la formalisation des principales caractéristiques des consultations
- Elaboration des dossiers de consultation et analyse des offres.
Suivi de la gestion des assurances de la collectivité.
Suivi des différents baux de la commune.
- Définition des orientations financières,
- Préparation et suivi du budget Principal et du budget CCAS,
- Elaboration et du Plan Pluriannuel d’investissement,
- Contrôle de gestion et prospective : élaboration de tableaux de bord, de diagnostics et préconisations pour la direction générale et les élus,
- Elaboration de la stratégie de gestion de la dette,
- Recherche de subventionnement auprès des partenaires institutionnels.
Volet affaires juridiques :
Mise en œuvre d’une véritable politique d’achat :
- Evaluation préalable des besoins,
- Planification et programmation des procédures de mise en concurrence,
- Formalisation ou aider à la formalisation des principales caractéristiques des consultations
- Elaboration des dossiers de consultation et analyse des offres.
Suivi de la gestion des assurances de la collectivité.
Suivi des différents baux de la commune.
Profils recherchés
Formation supérieure souhaitée.
Aptitude à l'écoute, à l’analyse et à la synthèse.
Expérience en management / gestion d’équipe vivement souhaitée.
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et sens du service public.
Connaissance de la nomenclature M57 et des procédures de marché public souhaitée.
Maîtrise du logiciel Excel ou équivalent.
Aptitude à l'écoute, à l’analyse et à la synthèse.
Expérience en management / gestion d’équipe vivement souhaitée.
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et sens du service public.
Connaissance de la nomenclature M57 et des procédures de marché public souhaitée.
Maîtrise du logiciel Excel ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380479898
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Organisation du temps de travail = 37h/semaine + 12 jours de RTT
Rémunération = Statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime de fin d’année + CNAS + Participation employeur Santé et Prévoyance
Modalités de candidatures :
CV + lettre de motivation à envoyer à : dgs@mairie-genlis.fr
Organisation du temps de travail = 37h/semaine + 12 jours de RTT
Rémunération = Statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime de fin d’année + CNAS + Participation employeur Santé et Prévoyance
Modalités de candidatures :
CV + lettre de motivation à envoyer à : dgs@mairie-genlis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.