une ou un chauffeur monteur
Offre n° O021250128000166
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Transport
- Installation des matériels et équipement nécessaire à la réalisation des spectacles ou événements.
- Transport
- Installation des matériels et équipement nécessaire à la réalisation des spectacles ou événements.
Missions / conditions d'exercice
-Veiller au bon chargement et déchargement du véhicule
-être capable de calculer un débit matériel
-veiller au bon déroulement des installations
-Montage et démontage de podium.
-Montage et démontage de parquet.
-Montage et démontage de tribune.
-Montage et démontage de tente.
-Installation, livraison et reprise de tables, chaises, bancs, barrières et matériel élections.
-Entretien du matériel et du site.
-Mise en sécurité des installations, et du site de montage.
-être capable de calculer un débit matériel
-veiller au bon déroulement des installations
-Montage et démontage de podium.
-Montage et démontage de parquet.
-Montage et démontage de tribune.
-Montage et démontage de tente.
-Installation, livraison et reprise de tables, chaises, bancs, barrières et matériel élections.
-Entretien du matériel et du site.
-Mise en sécurité des installations, et du site de montage.
Profils recherchés
Posséder le permis C
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges lourdes, port des EPI)
Permis CACES (chariot élévateur, nacelle, permis SPL, permis B) appréciés.
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges lourdes, port des EPI)
Permis CACES (chariot élévateur, nacelle, permis SPL, permis B) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.