Patrouilleur des sentiers de randonnées, voies vertes et véloroutes H/F
Offre n° O021250127000590
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participez à la préservation et à l'animation des espaces naturels de la Communauté d'Agglomération de Beaune !
La Communauté d'Agglomération de Beaune recrute un(e) Patrouilleur(e) des sentiers de randonnées, voies vertes et véloroutes, afin de contribuer à la sécurisation, l'entretien et la valorisation de ces itinéraires qui offrent aux habitants et visiteurs un cadre idéal pour la pratique des loisirs de plein air.
Vous veillerez à conserver et entretenir les réseaux de chemins de randonnée pédestre et de transports en mode doux (voies vertes et véloroute) en respectant le programme hebdomadaire et annuel établi via des opérations de :
- fauchage ;
- débroussaillage ;
- élagage et petit bucheronnage ;
- balisage ;
- entretien et réparation du mobilier et de la signalétique existants ;
- mise en place de déviation si nécessaire (véloroutes et sentiers) ;
- remontée d'informations du terrain ;
- divers nettoyage (évacuation des déchets, nettoyage de mobiliers extérieurs, ...).
Votre rôle sera également d'assurer la bonne circulation des usagers, en toute sécurité, sur les 450 kms de sentiers de randonnée, leurs liaisons et les 50kms de véloroutes / voies vertes.
La Communauté d'Agglomération de Beaune recrute un(e) Patrouilleur(e) des sentiers de randonnées, voies vertes et véloroutes, afin de contribuer à la sécurisation, l'entretien et la valorisation de ces itinéraires qui offrent aux habitants et visiteurs un cadre idéal pour la pratique des loisirs de plein air.
Vous veillerez à conserver et entretenir les réseaux de chemins de randonnée pédestre et de transports en mode doux (voies vertes et véloroute) en respectant le programme hebdomadaire et annuel établi via des opérations de :
- fauchage ;
- débroussaillage ;
- élagage et petit bucheronnage ;
- balisage ;
- entretien et réparation du mobilier et de la signalétique existants ;
- mise en place de déviation si nécessaire (véloroutes et sentiers) ;
- remontée d'informations du terrain ;
- divers nettoyage (évacuation des déchets, nettoyage de mobiliers extérieurs, ...).
Votre rôle sera également d'assurer la bonne circulation des usagers, en toute sécurité, sur les 450 kms de sentiers de randonnée, leurs liaisons et les 50kms de véloroutes / voies vertes.
Missions / conditions d'exercice
Le patrouilleur pourvoit à l'aménagement, l'entretien et à la signalisation des chemins pour piétons et des voies vertes et véloroute, pour permettre la circulation libre sans danger sur ces voies.
Il communique les données nécessaires aux bilans et suivi d'activités.
Il assure la maintenance des Relais d'Information Service (RIS).
Il fait l'inventaire des besoins de fournitures pour la bonne réalisation des missions.
Il définit, en lien avec le N+1, la nécessité des travaux d'entretien à effectuer par ses soins et peut contrôler les travaux d'entretien confiés aux entreprises
Il assure les petits travaux de maçonnerie, de fauchage, débroussaillage et bucheronnage sur les sentiers, les véloroutes et voies vertes.
Il vérifie sur le terrain les fiches descriptives de randonnées, les cartes techniques établies et communique d'éventuels besoins de mise à jour.
Il fait des comptes-rendus des actions menées pour le suivi de l'entretien des différents itinéraires.
Il communique les données nécessaires aux bilans et suivi d'activités.
Il assure la maintenance des Relais d'Information Service (RIS).
Il fait l'inventaire des besoins de fournitures pour la bonne réalisation des missions.
Il définit, en lien avec le N+1, la nécessité des travaux d'entretien à effectuer par ses soins et peut contrôler les travaux d'entretien confiés aux entreprises
Il assure les petits travaux de maçonnerie, de fauchage, débroussaillage et bucheronnage sur les sentiers, les véloroutes et voies vertes.
Il vérifie sur le terrain les fiches descriptives de randonnées, les cartes techniques établies et communique d'éventuels besoins de mise à jour.
Il fait des comptes-rendus des actions menées pour le suivi de l'entretien des différents itinéraires.
Profils recherchés
Spécificités du poste :
- Poste travailleur isolé occasionnel ;
- Adaptabilité des horaires journaliers en fonction des conditions météorologiques (horaires modifiés en période estivale) ;
- Travail principalement sur le terrain par tous les temps ;
- Très bonne connaissance des villages et de la topographie du Pays Beaunois ;
- Autonomie importante.
Savoir Faire :
- Lecture de cartes, topoguides ;
- Connaissances des signes conventionnels de signalisation Sens de l'orientation ;
- Maîtrise du GPS ;
- Capacité à mettre en œuvre la sécurité pour lui-même et les usagers ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir être :
- Capacités de communication avec les acteurs locaux ;
- Sensibilité à l'environnement ;
- Port des EPI réglementaires ;
- Capacité physique soutenue ;
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Discrétion.
- Poste travailleur isolé occasionnel ;
- Adaptabilité des horaires journaliers en fonction des conditions météorologiques (horaires modifiés en période estivale) ;
- Travail principalement sur le terrain par tous les temps ;
- Très bonne connaissance des villages et de la topographie du Pays Beaunois ;
- Autonomie importante.
Savoir Faire :
- Lecture de cartes, topoguides ;
- Connaissances des signes conventionnels de signalisation Sens de l'orientation ;
- Maîtrise du GPS ;
- Capacité à mettre en œuvre la sécurité pour lui-même et les usagers ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir être :
- Capacités de communication avec les acteurs locaux ;
- Sensibilité à l'environnement ;
- Port des EPI réglementaires ;
- Capacité physique soutenue ;
- Autonomie ;
- Esprit d'initiative ;
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 27 février 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 27 février 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.