Responsable d'exploitation EAU

Offre n° O021250124000557
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Contractuelle de droit privé : Rémunération en application de la Convention Collective nationale des entreprises des services d’Eau et d’Assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147) selon expérience - Agent de la FPT : rémunération statutaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Descriptif de la collectivité et du poste :

La compétence d’Alimentation en Eau Potable au sein de la communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges comprend la production, le traitement et la distribution d’eau potable.

Le service de l’eau assure, avec ses propres moyens techniques, humains et financiers, sur les communes en Régie Directe ou bien via ceux du délégataire pour le reste du territoire :

• L’entretien des équipements de captage et de stockage d’eau potable,
• L’entretien des installations de traitement d’eau potable,
• L’entretien et le renouvellement des réseaux de distribution d’eau potable (canalisations et branchements),
• La réalisation des branchements d’eau potable,
• Le changement des compteurs ainsi que de la robinetterie associée,
• Les modifications d’abonnements,
• La gestion des demandes des abonnés,
• La relève biannuelle des compteurs,
• La facturation de l’eau,

Les usagers sont concernés par une gestion :

• En Régie Directe sur 24 communes du territoire. Cela signifie que ce sont les agents de la collectivité qui assurent la gestion du service rendu, lequel est facturé directement par la Communauté de Communes.

• En Délégation de Service Public sur 31 communes du territoire, en l’occurrence avec VEOLIA. Le délégataire est l’interlocuteur privilégié des usagers sur les communes dont il a la gestion et gère l’ensemble des équipements et services pour le compte de la collectivité, il facture notamment les usagers.


Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous contribuez à assurer la fourniture en eau potable aux abonnés du territoire, à garantir la qualité de l'eau, des ressources et des ouvrages de production et de distribution.
Par ailleurs, vous participez à l’élaboration des différents programmes d'études et de travaux à réaliser sur les réseaux et stations d’eau conformément aux objectifs fixés par la Direction.

Après une formation en interne sur le fonctionnement des équipements gérés par nos équipes, vous managez une équipe de 5 agents (fontainiers) et intervenez sur tout le périmètre de la Communauté de Communes.

Vous serez amené-e à travailler en équipe mais aussi de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et pilotage de l’Exploitation AEP :
Manager l’équipe de fontainiers,
Prioriser et planifier les interventions, la maintenance des ouvrages, les relèves de compteurs,
Elaborer les bilans d’activité et tenir des tableaux de bord à jour.

Etudes :
Suivre les ressources en eau, les périmètres de protection des captages
Suivre les études BAC et l’animation des aires d’alimentation de captage
Suivre les demandes d'urbanisme (CU, DP, PC, PA) - réponses DT, DICT (partie technique)

Travaux :
Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour des prestations extérieures
Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux réalisés par des entreprises
Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges.

Communication - RPQS :
Élaborer, suivre les besoins d'évolution des règlements de service
Elaborer les documents administratifs (rapport annuel sur le prix et la qualité du service, etc.)
Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
Aider le responsable exploitation en cas de besoin sur l'auto-surveillance et la télégestion des données AEP

Qualité, sécurité :
Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.

Conditions d’exercice :

Lieu d’affectation : Nuits-Saint-Georges, avec intervention sur tout le périmètre de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
Chantiers potentiellement en milieu insalubre
Réunions parfois en soirée
Astreinte
Profils recherchés
De formation Bac + 2 ou 3 en gestion de l’eau ou équivalent, vous justifiez d’une expérience management d’équipe en termes et idéalement de suivi de projets, études et travaux d’eau potable et/ou d’assainissement. Au-delà de votre maîtrise de l’hydraulique urbaine, vous avez la capacité à analyser les situations et à proposer des préconisations en vue d’améliorer le fonctionnement des réseaux et stations d’eau.
Vous êtes en capacité d’encadrer une équipe technique.
Vos qualités d’observation, d’organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants.

Au sein d’un service Eau et Assainissement en pleine restructuration, vous vous montrez capable d’acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une capacité à communiquer et négocier avec des partenaires variés : élus, usagers, entreprises, bureaux d’études et prestataires, …

Savoir-être :
- Sociable
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- disponible, autonome, à l’écoute, bon relationnel
- sensible aux problématiques environnementales
- force de proposition
- sens des responsabilités

Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16/02/2025 à :

Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
@ : recrutement@ccgevrey-nuits.com

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
laura.drevon@ccgevrey-nuits.com
ou
jean-christophe.wantz@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.