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Offre n° O021250121000938
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue Jean Moulin, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’action culturelle et sportive, le réseau des médiathèques de la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges compte 8 agents au service de 5 médiathèques déployées sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du réseau des médiathèques intercommunales vous êtes chargé.e des activités suivantes :
Accueil et information des publics :
- accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats,
- assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes,
Traitement et valorisation des collections jeunesse du réseau et du fonds Facile à Lire : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation et de valorisation
Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou audiovisuel)
Participation à la circulation des documents sur le réseau par la navette documentaire
Mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des animations locales, contribution à la réalisation d'évènements pour la valorisation du réseau (animations à destination de la jeunesse, autour du jeu sous toutes ses formes, des partenariats, dans et hors-les-murs)
Accueils de groupes spécifiques : accueils de classes, de groupes péri et extrascolaires et de structures médico-sociales
Contribution à la réflexion et proposition d'axes d'amélioration en matière de qualité de service, de développement de l'offre de services, d'aménagement et de fonctionnement des espaces, d'animations à destination de tous les publics (organisation intellectuelle, technique et logistique d'évènement, développement d'ateliers avec ou sans outils numériques, préparation et animations de ces ateliers...).
Localisation : Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges et plus particulièrement les médiathèques localisées sur les communes de Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Couchey, Meuilley, L’Etang-Vergy
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Travail du mardi au samedi et parfois en soirée et week-ends.
Accueil et information des publics :
- accueillir avec neutralité / objectivité tous les usagers-ères, assurer leur prise en charge et les orienter vers les personnes / services adéquats,
- assurer les inscriptions, les prêts-retours / réservations et la mise à disposition de documents, dans le respect des procédures internes,
Traitement et valorisation des collections jeunesse du réseau et du fonds Facile à Lire : acquisitions, équipement, catalogage, actions de médiation et de valorisation
Participation au traitement et à la valorisation des autres collections du réseau (secteurs adulte et/ou audiovisuel)
Participation à la circulation des documents sur le réseau par la navette documentaire
Mise en œuvre de la politique d'action culturelle : définition et réalisation des temps forts et des animations locales, contribution à la réalisation d'évènements pour la valorisation du réseau (animations à destination de la jeunesse, autour du jeu sous toutes ses formes, des partenariats, dans et hors-les-murs)
Accueils de groupes spécifiques : accueils de classes, de groupes péri et extrascolaires et de structures médico-sociales
Contribution à la réflexion et proposition d'axes d'amélioration en matière de qualité de service, de développement de l'offre de services, d'aménagement et de fonctionnement des espaces, d'animations à destination de tous les publics (organisation intellectuelle, technique et logistique d'évènement, développement d'ateliers avec ou sans outils numériques, préparation et animations de ces ateliers...).
Localisation : Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges et plus particulièrement les médiathèques localisées sur les communes de Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Couchey, Meuilley, L’Etang-Vergy
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Travail du mardi au samedi et parfois en soirée et week-ends.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac 2 (DUT option Métiers du livre ou équivalent) Expérience exigée dans des fonctions similaires.
Compétences :
Maîtrise des outils numériques (SIGB Nanook, outils de communication, réseaux sociaux, liseuses/tablettes, savoir alimenter un site web...)
Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et éditoriale, notamment en jeunesse
Goût pour le contact avec le public et capacités d'adaptation aux différents publics.
Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles et graphiques (réalisation de supports de communication)
Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
Sens du service public : patience, courtoisie et discrétion.
Bonne condition physique (port de charges) Permis B + véhicule
Compétences :
Maîtrise des outils numériques (SIGB Nanook, outils de communication, réseaux sociaux, liseuses/tablettes, savoir alimenter un site web...)
Bonne culture générale et intérêt particulier pour l'actualité culturelle et éditoriale, notamment en jeunesse
Goût pour le contact avec le public et capacités d'adaptation aux différents publics.
Attrait particulier pour l'animation, la conception et le montage de manifestations.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles et graphiques (réalisation de supports de communication)
Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité.
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
Sens du service public : patience, courtoisie et discrétion.
Bonne condition physique (port de charges) Permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0373840052
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22/02/2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Service des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Courriel : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Renseignements pour le poste : celine.bernard@ccgevrey-nuits.com
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22/02/2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Service des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Courriel : recrutement@ccgevrey-nuits.com
Renseignements pour le poste : celine.bernard@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.