Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O021241128000153
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 50109, Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en vigeur + participation mutuelle + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien et de valorisation du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparation des manifestations, évènements et locations des salles en lien avec les services concernés
- Propreté des locaux et espaces communaux extérieurs
* Nettoyage et contrôle de la propreté des bâtiments et voiries communales
* Entretien et rangement du matériel utilisé
* Tri et évacuation des déchets courants
* Demandes et suivi de l’approvisionnement en matériels et produits
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Viabilité hivernale et interventions ponctuelles au niveau des voies d’accès aux différents Etablissements Recevant du Public
- Participer aux activités de manutention effectuées lors de manifestations / rassemblements / Transport / Illuminations…
- Polyvalence en termes d’entretien des espaces communaux, matériels, véhicules…
- Préparation des manifestations, évènements et locations des salles en lien avec les services concernés
- Propreté des locaux et espaces communaux extérieurs
* Nettoyage et contrôle de la propreté des bâtiments et voiries communales
* Entretien et rangement du matériel utilisé
* Tri et évacuation des déchets courants
* Demandes et suivi de l’approvisionnement en matériels et produits
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Viabilité hivernale et interventions ponctuelles au niveau des voies d’accès aux différents Etablissements Recevant du Public
- Participer aux activités de manutention effectuées lors de manifestations / rassemblements / Transport / Illuminations…
- Polyvalence en termes d’entretien des espaces communaux, matériels, véhicules…
Profils recherchés
PROFIL
- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail dans le respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Compétences et connaissances en tous corps d’état bâtiment (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité…)
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique niveau 1
Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l’analyse et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail et des interlocuteurs différents
- Aptitudes à respecter les consignes d’utilisation des matériels et de stockage des produits dangereux
Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Capacité à rendre compte et à proposer des axes d’amélioration
- Capacité à négocier avec les entreprises
- Participer aux sessions de formation
- Polyvalence, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail dans le respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Compétences et connaissances en tous corps d’état bâtiment (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité…)
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
- Habilitation électrique niveau 1
Savoir-faire :
- Sens de l'écoute, de l’analyse et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail et des interlocuteurs différents
- Aptitudes à respecter les consignes d’utilisation des matériels et de stockage des produits dangereux
Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion, devoir de réserve
- Travailler en équipe, s’intégrer dans une structure hiérarchique, capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Capacité à rendre compte et à proposer des axes d’amélioration
- Capacité à négocier avec les entreprises
- Participer aux sessions de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0380620133
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoire à lucile.foutoillet@nuitsstgeorges.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.