Animateur Seurre
Offre n° O021241108001031
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67, Seurre (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité de la référente du site périscolaire, vous proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Territoire. Vous veillez et contribuez, à votre niveau, au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,- Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.- Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS- Gérer les listes de présence- Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou justifiant d'une expérience dans ce domaine, vous connaissez les techniques d'animation et les règles de sécurité à respecter. Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur. De nature ponctuelle et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Compétences attendues :- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans- Sens de l'écoute- Capacité relationnelle avec les familles- S'adapter à tous les publics- Imaginatif et créatif- Discrétion et sens du service public- Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0380204854
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV avant le 20 décembre 2024 Sous réf. « Animateur enfance jeunesse », à Monsieur le Président 15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67 21250 SEURRE Cedex
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV avant le 20 décembre 2024 Sous réf. « Animateur enfance jeunesse », à Monsieur le Président 15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67 21250 SEURRE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.