responsable des ressources documentaires des musées de Dijon CDD de 2 ans
Offre n° O021241009000164
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des musées de Dijon assure la gestion de cinq établissements-sites : le musée des Beaux-arts, le musée Rude, le musée Archéologique, le musée de la Vie bourguignonne et le musée d'Art sacré.
Composée d'environ 160 agents, la Direction des musées s'organise en trois pôles principaux - Développement des publics, Valorisation des collections, Gestion des ressources - qui œuvrent de façon transversale au rayonnement des institutions muséales dijonnaises et soutiennent leurs différentes missions d'équipements culturels.
Au sein du pôle des collections, le service des ressources documentaires bénéficie d'une coordination générale, garante d'une cohérence des pratiques de gestion, d’enrichissement et de diffusion des fonds documentaires attachés à trois ensembles de collections : beaux-arts, archéologie, ethnologie et art sacré.
Comprenant à terme une équipe de 12 agents, ce service des ressources documentaires compte actuellement trois centres de consultation accueillant le public : la Nef, place du Théâtre (fonds du musée des Beaux-Arts et du musée Rude), le musée archéologique, le musée de la Vie bourguignonne (incluant aussi le fonds du musée d'Art sacré). Les ressources documentaires pour chacun de ces trois sites sont constituées à la fois des dossiers d’œuvres et de la documentation thématique, d'une bibliothèque, d'une photothèque.
Ce recrutement intervient dans un contexte d’installation d’un centre de documentation unique situé au musée de la vie bourguignonne, qui accueillera dans un 1er temps le fonds du musée des Beaux-Arts et du musée Rude, puis à terme celui du musée archéologique.
La politique documentaire des musées de Dijon exige à la fois une structuration rigoureuse et un développement raisonné des ressources liées aux collections, dans l'objectif de les rendre largement accessibles aux personnels scientifiques, aux partenaires de l'institution et à ses publics divers.
Composée d'environ 160 agents, la Direction des musées s'organise en trois pôles principaux - Développement des publics, Valorisation des collections, Gestion des ressources - qui œuvrent de façon transversale au rayonnement des institutions muséales dijonnaises et soutiennent leurs différentes missions d'équipements culturels.
Au sein du pôle des collections, le service des ressources documentaires bénéficie d'une coordination générale, garante d'une cohérence des pratiques de gestion, d’enrichissement et de diffusion des fonds documentaires attachés à trois ensembles de collections : beaux-arts, archéologie, ethnologie et art sacré.
Comprenant à terme une équipe de 12 agents, ce service des ressources documentaires compte actuellement trois centres de consultation accueillant le public : la Nef, place du Théâtre (fonds du musée des Beaux-Arts et du musée Rude), le musée archéologique, le musée de la Vie bourguignonne (incluant aussi le fonds du musée d'Art sacré). Les ressources documentaires pour chacun de ces trois sites sont constituées à la fois des dossiers d’œuvres et de la documentation thématique, d'une bibliothèque, d'une photothèque.
Ce recrutement intervient dans un contexte d’installation d’un centre de documentation unique situé au musée de la vie bourguignonne, qui accueillera dans un 1er temps le fonds du musée des Beaux-Arts et du musée Rude, puis à terme celui du musée archéologique.
La politique documentaire des musées de Dijon exige à la fois une structuration rigoureuse et un développement raisonné des ressources liées aux collections, dans l'objectif de les rendre largement accessibles aux personnels scientifiques, aux partenaires de l'institution et à ses publics divers.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Sous l'autorité de la responsable du département des collections et des expositions, le. la responsable de la politique documentaire des musées, a pour mission générale de garantir la gestion, le développement et la diffusion de ressources comprenant, pour chacun des 3 centres documentaires, des archives et de la documentation scientifique (des collections et des expositions, des sites de fouilles, des thématiques en lien avec les collections, etc.), une base de données des collections, une photothèque et une bibliothèque.
A ce titre, il·elle est un référent s’agissant des fonds documentaires liés aux collections tant vis-à-vis des personnels scientifiques et de médiation de la direction des musées, que vis-à-vis de tout public (chercheurs, étudiants, éditeurs, presse) menant des recherches dans le domaine.
Il·elle prend part à l’élaboration ou à l’actualisation du projet de service documentaire transversal et met en œuvre un certain nombre de projets communs aux trois centres documentaires (harmonisation des pratiques et des protocoles, valorisation des fonds, diffusion des collections en ligne, gestion mutualisée des images des collections, etc.).
Activités :
Concevoir et coordonner la politique documentaire des musées de Dijon
- Concevoir et coordonner la politique de gestion, de développement, et de diffusion des fonds documentaires, bibliographiques et photographiques des musées dijonnais.
- Coordonner l’informatisation (bases de données) et la numérisation en haute définition des collections des musées dijonnais. Accompagner la diffusion numérique des collections (opac web, open content) en accord avec la stratégie numérique de la Direction des musées.
- Promouvoir les ressources documentaires (documentation scientifique et archives, bibliothèques, photothèques) des musées de Dijon et développer le lectorat/la communauté d’usagers.
- Développer les partenariats de recherche et de valorisation des fonds avec d’autres services documentaires de musées de France ou d’établissements culturels.
- Encadrer la mission de récolement décennal des collections des musées de Dijon
Piloter le service documentaire des musées de Dijon
- Manager une équipe pluridisciplinaire : documentalistes, bibliothécaires, photothécaires, photographes, coordinatrice du récolement.
- Définir pratiques et référentiels communs à l'ensemble des ressources documentaires en terme de conservation, classement et accessibilité.
Piloter des projets transversaux
Coordonner stratégiquement et administrativement les projets de structuration et de diffusion des fonds documentaires, bibliographiques et photographiques des musées dijonnais.
Sous l'autorité de la responsable du département des collections et des expositions, le. la responsable de la politique documentaire des musées, a pour mission générale de garantir la gestion, le développement et la diffusion de ressources comprenant, pour chacun des 3 centres documentaires, des archives et de la documentation scientifique (des collections et des expositions, des sites de fouilles, des thématiques en lien avec les collections, etc.), une base de données des collections, une photothèque et une bibliothèque.
A ce titre, il·elle est un référent s’agissant des fonds documentaires liés aux collections tant vis-à-vis des personnels scientifiques et de médiation de la direction des musées, que vis-à-vis de tout public (chercheurs, étudiants, éditeurs, presse) menant des recherches dans le domaine.
Il·elle prend part à l’élaboration ou à l’actualisation du projet de service documentaire transversal et met en œuvre un certain nombre de projets communs aux trois centres documentaires (harmonisation des pratiques et des protocoles, valorisation des fonds, diffusion des collections en ligne, gestion mutualisée des images des collections, etc.).
Activités :
Concevoir et coordonner la politique documentaire des musées de Dijon
- Concevoir et coordonner la politique de gestion, de développement, et de diffusion des fonds documentaires, bibliographiques et photographiques des musées dijonnais.
- Coordonner l’informatisation (bases de données) et la numérisation en haute définition des collections des musées dijonnais. Accompagner la diffusion numérique des collections (opac web, open content) en accord avec la stratégie numérique de la Direction des musées.
- Promouvoir les ressources documentaires (documentation scientifique et archives, bibliothèques, photothèques) des musées de Dijon et développer le lectorat/la communauté d’usagers.
- Développer les partenariats de recherche et de valorisation des fonds avec d’autres services documentaires de musées de France ou d’établissements culturels.
- Encadrer la mission de récolement décennal des collections des musées de Dijon
Piloter le service documentaire des musées de Dijon
- Manager une équipe pluridisciplinaire : documentalistes, bibliothécaires, photothécaires, photographes, coordinatrice du récolement.
- Définir pratiques et référentiels communs à l'ensemble des ressources documentaires en terme de conservation, classement et accessibilité.
Piloter des projets transversaux
Coordonner stratégiquement et administrativement les projets de structuration et de diffusion des fonds documentaires, bibliographiques et photographiques des musées dijonnais.
Profils recherchés
connaissance du code du patrimoine et de la législation relative aux musées
* connaissances en ingénierie documentaire et archivistique
* connaissance en conservation préventive
* maîtrise de la méthodologie de projet
* maîtrise des techniques de classement documentaire, de recherche documentaire ou bibliographique, de catalogage.
* qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail
* savoir travailler en équipe et en transversalité
* sens des relations humaines, aptitude à la transmission de savoirs
* sensibilité aux enjeux patrimoniaux et de médiation culturelle
* connaissances en ingénierie documentaire et archivistique
* connaissance en conservation préventive
* maîtrise de la méthodologie de projet
* maîtrise des techniques de classement documentaire, de recherche documentaire ou bibliographique, de catalogage.
* qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail
* savoir travailler en équipe et en transversalité
* sens des relations humaines, aptitude à la transmission de savoirs
* sensibilité aux enjeux patrimoniaux et de médiation culturelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.