Un.e chef.fe de cabinet
Offre n° O021241008001421
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de la Directrice de Cabinet, vous fonctionnez en binôme afin d’assister le Maire dans l’exercice quotidien de son mandat.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Collaborateur direct de la Directrice de Cabinet, vous fonctionnez en binôme afin d’assister le Maire dans l’exercice quotidien de son mandat.
Vous préparez les notes, discours et dossiers pour le Maire. Vous supervisez le suivi et le traitement des courriers afin d'apporter une réponse concrète aux habitants en lien avec les services. Vous encadrez la prise en charge de demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi...).
Vous contribuez à l’animation de réseaux sociaux dans un contexte de déploiement de ces nouveaux outils de communication pour la collectivité.
Vous assurez la coordination et le pilotage logistique relatifs à l'organisation des manifestations en lien avec les équipes concernées.
Vous optimisez la gestion de l'agenda et la préparation du travail du Maire en lien avec les assistantes du cabinet. Vous gérez les participations du Maire et des élus (mobilisation, information...) aux différentes réunions et manifestations sur le territoire de la commune comme à l’extérieur.
Vous participez à l'animation et la coordination de l'équipe municipale.
Collaborateur direct de la Directrice de Cabinet, vous fonctionnez en binôme afin d’assister le Maire dans l’exercice quotidien de son mandat.
Vous préparez les notes, discours et dossiers pour le Maire. Vous supervisez le suivi et le traitement des courriers afin d'apporter une réponse concrète aux habitants en lien avec les services. Vous encadrez la prise en charge de demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi...).
Vous contribuez à l’animation de réseaux sociaux dans un contexte de déploiement de ces nouveaux outils de communication pour la collectivité.
Vous assurez la coordination et le pilotage logistique relatifs à l'organisation des manifestations en lien avec les équipes concernées.
Vous optimisez la gestion de l'agenda et la préparation du travail du Maire en lien avec les assistantes du cabinet. Vous gérez les participations du Maire et des élus (mobilisation, information...) aux différentes réunions et manifestations sur le territoire de la commune comme à l’extérieur.
Vous participez à l'animation et la coordination de l'équipe municipale.
Profils recherchés
Jeune diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une réelle capacité d'organisation et vous savez déterminer vos priorités de travail. Vous êtes en capacité de piloter avec habileté des dossiers complexes ou sensibles. Une bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales serait appréciée.
Organisé(e) et méthodique, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles. Polyvalent(e), disponible et rigoureux(se), vous disposez de fortes capacités d'analyse, de conseil et de synthèse et vous êtes capable de travailler en autonomie et de manière transversale. Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous savez faire preuve de diplomatie et d'une grande discrétion professionnelle.
Conditions et Avantages
Recrutement sur un statut de collaborateur de cabinet.
Niveau d’étude requis : Bac+5.
Niveau de poste : Junior.
Organisé(e) et méthodique, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles. Polyvalent(e), disponible et rigoureux(se), vous disposez de fortes capacités d'analyse, de conseil et de synthèse et vous êtes capable de travailler en autonomie et de manière transversale. Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute, vous savez faire preuve de diplomatie et d'une grande discrétion professionnelle.
Conditions et Avantages
Recrutement sur un statut de collaborateur de cabinet.
Niveau d’étude requis : Bac+5.
Niveau de poste : Junior.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.