Animatrice ou animateur
Offre n° O021240910001216
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Commandant Abrioux, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la résidence sociale Abrioux du CCAS de DIJON, il-elle aura en charge la mission de conduire un projet d'animation globale dans l'accompagnement des personnes seules et des familles fragilisées et en lien avec le travailleur social de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et assurer une présence active auprès des résidents ;
Savoir accompagner les locataires dans leurs démarches administratives et les informer sur leurs droits et les démarches à entreprendre
Organiser et développer le vivre ensemble en créant du lien social entre les résidents (application et respect du règlement, utilisation des services proposés, etc.) ;
Analyser la situation et les besoins des personnes et s'adapter à leurs spécificités. Repérer les résidents isolés et les accompagner, les orienter
Concevoir, animer et développer le programme global d’animations par des actions collectives relevant du domaine du logement, de la santé, de la citoyenneté, etc... ;
Savoir animer des ateliers et être créatif dans les propositions d’atelier en lien avec l'occupation et la gestion du logement et d'autres domaines de la vie quotidienne.
Entretenir et développer le partenariat local pour assurer l’ouverture de la résidence sociale sur la ville et le territoire et également pour promouvoir l’accès à la culture, le bien-être et à la prévention santé des locataires.
Organiser et assurer le fonctionnement du Conseil de Vie Sociale ;
Travailler en équipe dans le cadre de la réalisation du projet socio-éducatif.
Savoir accompagner les locataires dans leurs démarches administratives et les informer sur leurs droits et les démarches à entreprendre
Organiser et développer le vivre ensemble en créant du lien social entre les résidents (application et respect du règlement, utilisation des services proposés, etc.) ;
Analyser la situation et les besoins des personnes et s'adapter à leurs spécificités. Repérer les résidents isolés et les accompagner, les orienter
Concevoir, animer et développer le programme global d’animations par des actions collectives relevant du domaine du logement, de la santé, de la citoyenneté, etc... ;
Savoir animer des ateliers et être créatif dans les propositions d’atelier en lien avec l'occupation et la gestion du logement et d'autres domaines de la vie quotidienne.
Entretenir et développer le partenariat local pour assurer l’ouverture de la résidence sociale sur la ville et le territoire et également pour promouvoir l’accès à la culture, le bien-être et à la prévention santé des locataires.
Organiser et assurer le fonctionnement du Conseil de Vie Sociale ;
Travailler en équipe dans le cadre de la réalisation du projet socio-éducatif.
Profils recherchés
Qualités relationnelles –pédagogie et diplomatie
Être disponible et bienveillant
Capacité d'écoute
Discrétion – respect du secret professionnel
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à affronter les situations complexes
Capacité d'adaptation à des situations très diverses
savoir conserver ses distances. Savoir se maîtriser et prendre du recul dans les situations de stress ou de difficulté
bon équilibre personnel
Être disponible et bienveillant
Capacité d'écoute
Discrétion – respect du secret professionnel
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité à affronter les situations complexes
Capacité d'adaptation à des situations très diverses
savoir conserver ses distances. Savoir se maîtriser et prendre du recul dans les situations de stress ou de difficulté
bon équilibre personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0380747105
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.