Chargé de mission planification
Offre n° O021240826000515
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains est référente des problématiques foncières, d’urbanismes et de planifications, immobilières et domaniales. Ainsi elle est en charge des infrastructures, de l’aménagements urbains, des réseaux et du développement durable.
Au sein du service Aménagement-Urbanisme, sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous assurerez l'accompagnement technique et administratif dans la conception et l'évolution des différents documents d'urbanisme.
Vous serez l'appui juridique et réglementaire du service aménagement - urbanisme.
Au sein du service Aménagement-Urbanisme, sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous assurerez l'accompagnement technique et administratif dans la conception et l'évolution des différents documents d'urbanisme.
Vous serez l'appui juridique et réglementaire du service aménagement - urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
1- Accompagnement technique et administratif dans la conception et l’évolution des différents documents d’urbanisme (PLU, AVAP PLH, SCOT) :
- Suivi des procédures – planning en lien avec le bureau d’études,
- Rédaction des délibération, arrêtés, publications,
- Réalisation et accompagnement des potentielles enquêtes publiques,
- Participation et animation des COTECH, COPIL, réunions publiques.
2- Appui juridique et réglementaire du service Aménagement - Urbanisme :
- Accompagnement du service urbanisme dans la gestion des contentieux en collaboration avec le service juridique,
- Veille juridique dans l’évolution de la réglementation en matière d’aménagement et d’urbanisme.
- Suivi des procédures – planning en lien avec le bureau d’études,
- Rédaction des délibération, arrêtés, publications,
- Réalisation et accompagnement des potentielles enquêtes publiques,
- Participation et animation des COTECH, COPIL, réunions publiques.
2- Appui juridique et réglementaire du service Aménagement - Urbanisme :
- Accompagnement du service urbanisme dans la gestion des contentieux en collaboration avec le service juridique,
- Veille juridique dans l’évolution de la réglementation en matière d’aménagement et d’urbanisme.
Profils recherchés
Savoirs :
- Compétences techniques en matière d’aménagement et de conception de projets, avant-métrés et estimations aux ratios,
- Compétences en infographie paysagère,
- Connaissances techniques du métier (législation, réglementation, normes),
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- Formuler des propositions.
- Compétences techniques en matière d’aménagement et de conception de projets, avant-métrés et estimations aux ratios,
- Compétences en infographie paysagère,
- Connaissances techniques du métier (législation, réglementation, normes),
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- Formuler des propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé + 13ème traitement de base, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 25 septembre 2024 à :
Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 25 septembre 2024 à :
Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.