AGENT EXPERT
Offre n° O021240704000475
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Côte d’Or recrute un agent expert (H/F) du Système Informatique Opérationnel (SIOPE) au sein du service administration SIOPE.
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature :
- les agents de la filière administrative : du grade d’adjoint administratif à rédacteur principal
2ème classe.
- les agents de la filière technique : du grade d’adjoint technique à technicien principal
1ère classe.
- les agents de la filière sapeur-pompier : du grade de caporal à lieutenant 1ère classe.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, avancement, promotion interne, mutation, détachement, mobilité inter fonctions publiques.
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature :
- les agents de la filière administrative : du grade d’adjoint administratif à rédacteur principal
2ème classe.
- les agents de la filière technique : du grade d’adjoint technique à technicien principal
1ère classe.
- les agents de la filière sapeur-pompier : du grade de caporal à lieutenant 1ère classe.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, avancement, promotion interne, mutation, détachement, mobilité inter fonctions publiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service administration SIOPE, l’agent exercera les missions suivantes :
▪ Administrer le système d’information opérationnel, gestion des évolutions, des profils utilisateurs, des règles métiers… ;
▪ Optimiser les processus métiers du SIOPE ;
▪ Assurer la cohérence des données du SIOPE avec les autres bases de données ;
▪ Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets d’évolution, conception, programme fonctionnel, mise en production, coordination des différentes tâches ;
▪ Gérer les incidents, diagnostics, interventions et coordination des actions de maintenance ;
▪ Contrôler et suivre les prestations réalisées par les tiers externes ;
▪ Assister les utilisateurs et experts métiers,
▪ Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des utilisateurs ;
▪ Assurer une veille technique (Artémis, NexSIS, RRF...), repérer les bonnes pratiques auprès des utilisateurs externes, participer à la conduite du changement ;
▪ Concevoir des indicateurs pour le pilotage opérationnel.
▪ Administrer le système d’information opérationnel, gestion des évolutions, des profils utilisateurs, des règles métiers… ;
▪ Optimiser les processus métiers du SIOPE ;
▪ Assurer la cohérence des données du SIOPE avec les autres bases de données ;
▪ Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets d’évolution, conception, programme fonctionnel, mise en production, coordination des différentes tâches ;
▪ Gérer les incidents, diagnostics, interventions et coordination des actions de maintenance ;
▪ Contrôler et suivre les prestations réalisées par les tiers externes ;
▪ Assister les utilisateurs et experts métiers,
▪ Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des utilisateurs ;
▪ Assurer une veille technique (Artémis, NexSIS, RRF...), repérer les bonnes pratiques auprès des utilisateurs externes, participer à la conduite du changement ;
▪ Concevoir des indicateurs pour le pilotage opérationnel.
Profils recherchés
Profil :
• Expérience dans les domaines des systèmes d’information et ou du CTA-CODIS appréciée ;
• Connaissances en infrastructure informatiques ;
• Goût pour les démarches logiques et la gestion de données ;
• Aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en transversalité ;
• Rigueur dans les actions de paramétrage et de gestion des données ;
• Sens du service public.
Formations :
• Permis B ;
▪ Formation opérateur de coordination opérationnelle ou opérateur de traitement des appels d’urgence appréciée ;
▪ Connaissance des outils informatiques (Artémis, BO IXI...) appréciée ;
▪ Connaissance gestion de base de données langage SQL appréciée.
• Expérience dans les domaines des systèmes d’information et ou du CTA-CODIS appréciée ;
• Connaissances en infrastructure informatiques ;
• Goût pour les démarches logiques et la gestion de données ;
• Aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en transversalité ;
• Rigueur dans les actions de paramétrage et de gestion des données ;
• Sens du service public.
Formations :
• Permis B ;
▪ Formation opérateur de coordination opérationnelle ou opérateur de traitement des appels d’urgence appréciée ;
▪ Connaissance des outils informatiques (Artémis, BO IXI...) appréciée ;
▪ Connaissance gestion de base de données langage SQL appréciée.
Contact
Contact
0380112600
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Capitaine Romain Vilboux au 03.80.112.665 ou par mail à : romain.vilboux@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire selon la filière
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Capitaine Romain Vilboux au 03.80.112.665 ou par mail à : romain.vilboux@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire selon la filière
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.