Technicien transmission
Offre n° O019250411001251
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue Evariste-Galois, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Incendie et de Secours de la Corrèze recrute un technicien transmission à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSION(S) GÉNÉRALE(S) DU POSTE :
Gérer et organiser l'activité transmission du service départemental
ACTIVITÉS (ensemble des activités parcellaires et ponctuelles)
Activités principales :
-Maintenance et entretien des matériels radios portatifs, fixes 80 Mhz et Antarès ;
-Maintenance du parc d'appareils d'alerte sélectifs ;
-Maintenance du gestionnaire de voie radio ;
-Équipement radio des véhicules (mutation et nouvelle affectation) ;
-Maintenance et entretien des équipements de téléphonie fixe des bâtiments du SDIS ;
-Participation à la mise en œuvre des liens Antarès, et des projets, NEXSIS et Réseau Radio du Futur (RRF) ;
-Participation à la définition des besoins sur NEXSIS et RRF ;
-Référent technique Antarès ;
-Gestion du parc matériels transmission ;
-Relation avec les entreprises et les partenaires extérieurs ;
-Participation à l'élaboration des cahiers des clauses techniques particulières concernant les équipements radio, téléphoniques et les équipements radio des véhicules ;
-Contrôle et réception des équipements radio embarqués sur les véhicules neufs.
Activités spécifiques :
? Participation à divers groupes de travail technique ;
? Participation à la formation des agents du CTA ;
? Participation aux formation transmission départementale.
Activités secondaires / ponctuelles :
-Travaux divers de maintenance et d'installation de matériels électriques basse tension et très basse tension ;
-Travaux divers de maintenance et d'installation d'aériens (antenne radio).
CONDITIONS D'EXERCICE ET MATÉRIELS UTILISÉS :
- Bureau partagé
- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
- Ordinateur portable
- Véhicule affecté au service transmission
- Informatique (logiciel bureautique)
- Téléphone portable de service
- Plannings d'organisation
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité de :
N + 1 = Chef du service transmission
N + 2 = Chef de groupement logistique
RELATIONS fonctionnelles internes et RELATIONS fonctionnelles externes
- Chefs de groupement fonctionnels et territoriaux
- Fournisseurs
- Chefs de centre
- Opérateurs de téléphonie
- Chefs de service
- Services préfectoraux
- Services du groupement logistique
- Service zonaux de transmission
- L'ensemble des personnels du SDIS
Le poste est basé à la direction départementale à tulle, disposant d'un parking dans l'enceinte de l'établissement et la possibilité de se restaurer sur place ou dans une cafétéria d'entreprise située à proximité pendant la pause méridienne.
Adhésion possible à une amicale et adhésion prise en charge par l'employeur à un COS (chèques vacances , etc.)
Gérer et organiser l'activité transmission du service départemental
ACTIVITÉS (ensemble des activités parcellaires et ponctuelles)
Activités principales :
-Maintenance et entretien des matériels radios portatifs, fixes 80 Mhz et Antarès ;
-Maintenance du parc d'appareils d'alerte sélectifs ;
-Maintenance du gestionnaire de voie radio ;
-Équipement radio des véhicules (mutation et nouvelle affectation) ;
-Maintenance et entretien des équipements de téléphonie fixe des bâtiments du SDIS ;
-Participation à la mise en œuvre des liens Antarès, et des projets, NEXSIS et Réseau Radio du Futur (RRF) ;
-Participation à la définition des besoins sur NEXSIS et RRF ;
-Référent technique Antarès ;
-Gestion du parc matériels transmission ;
-Relation avec les entreprises et les partenaires extérieurs ;
-Participation à l'élaboration des cahiers des clauses techniques particulières concernant les équipements radio, téléphoniques et les équipements radio des véhicules ;
-Contrôle et réception des équipements radio embarqués sur les véhicules neufs.
Activités spécifiques :
? Participation à divers groupes de travail technique ;
? Participation à la formation des agents du CTA ;
? Participation aux formation transmission départementale.
Activités secondaires / ponctuelles :
-Travaux divers de maintenance et d'installation de matériels électriques basse tension et très basse tension ;
-Travaux divers de maintenance et d'installation d'aériens (antenne radio).
CONDITIONS D'EXERCICE ET MATÉRIELS UTILISÉS :
- Bureau partagé
- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
- Ordinateur portable
- Véhicule affecté au service transmission
- Informatique (logiciel bureautique)
- Téléphone portable de service
- Plannings d'organisation
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité de :
N + 1 = Chef du service transmission
N + 2 = Chef de groupement logistique
RELATIONS fonctionnelles internes et RELATIONS fonctionnelles externes
- Chefs de groupement fonctionnels et territoriaux
- Fournisseurs
- Chefs de centre
- Opérateurs de téléphonie
- Chefs de service
- Services préfectoraux
- Services du groupement logistique
- Service zonaux de transmission
- L'ensemble des personnels du SDIS
Le poste est basé à la direction départementale à tulle, disposant d'un parking dans l'enceinte de l'établissement et la possibilité de se restaurer sur place ou dans une cafétéria d'entreprise située à proximité pendant la pause méridienne.
Adhésion possible à une amicale et adhésion prise en charge par l'employeur à un COS (chèques vacances , etc.)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
BTS Système numérique.
SAVOIRS (connaissances générales)
- Connaissance des réseaux de transmission du SDIS
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, As-Tech, ...)
- Connaissance du milieu sapeur-pompier
- Permis B
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
- Analyser les dysfonctionnements techniques, afin d'y apporter une solution technique adaptée avec les moyens qui sont à sa disposition
- Maîtrise des appareils spécifiques de mesure et de contrôle en radiocommunication
SAVOIR ÊTRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Rigueur et organisation
- Aptitude relationnelle
- Sens du travail
- Sens de l'initiative
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Autonomie.
BTS Système numérique.
SAVOIRS (connaissances générales)
- Connaissance des réseaux de transmission du SDIS
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, As-Tech, ...)
- Connaissance du milieu sapeur-pompier
- Permis B
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
- Analyser les dysfonctionnements techniques, afin d'y apporter une solution technique adaptée avec les moyens qui sont à sa disposition
- Maîtrise des appareils spécifiques de mesure et de contrôle en radiocommunication
SAVOIR ÊTRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Rigueur et organisation
- Aptitude relationnelle
- Sens du travail
- Sens de l'initiative
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555296400
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par voie postale à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS , 19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE.
19000 TULLE.
Adresse de l'employeur
SDIS de Corrèze
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.