Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O019250331001220
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la liberation, Uzerche (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'UZERCHE (12 communes ; 10 600 habitants) recrute un responsable de gestion comptable (H/F), à temps complet, à compter du 1er septembre 2025.
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées au service finances/comptabilité :
* Elaboration, suivi et contrôle de l'exécution du budget principal et des budgets annexes en respectant les règles de la comptabilité analytique
* Elaboration des documents financiers : tableaux de bord, outils d'aide à la décision
* Gestion des opérations comptables de fin d'année
* Enregistrer, vérifier, liquider et ordonnancer les factures et autres pièces comptables
* Procéder aux engagements financiers en investissement et en fonctionnement (dépenses et recettes)
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Gestion et suivi comptable du patrimoine
* Procéder aux déclarations de TVA et gestion du FCTVA
* Rechercher et proposer des solutions de maîtrise des dépenses publiques
Activités liées à la commande publique :
* Gestion de la commande publique
* Gérer directement la conception et le suivi des procédures de commande publique ainsi que leur exécution et les éléments y afférant dont les subventions
Veille juridique et règlementaire
Suivi des contentieux
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération selon grilles indiciaires + régime indemnitaire et NBI
Prévoyance : participation employeur de 50 % (contrat groupe via le Centre de Gestion)
Mutuelle : participation employeur (si mutuelle labellisée)
Poste basé à UZERCHE (38 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, 57 km de LIMOGES)
Accès facilité en raison de la proximité de l'échangeur A20 (axe Paris-Toulouse).
* Elaboration, suivi et contrôle de l'exécution du budget principal et des budgets annexes en respectant les règles de la comptabilité analytique
* Elaboration des documents financiers : tableaux de bord, outils d'aide à la décision
* Gestion des opérations comptables de fin d'année
* Enregistrer, vérifier, liquider et ordonnancer les factures et autres pièces comptables
* Procéder aux engagements financiers en investissement et en fonctionnement (dépenses et recettes)
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Gestion et suivi comptable du patrimoine
* Procéder aux déclarations de TVA et gestion du FCTVA
* Rechercher et proposer des solutions de maîtrise des dépenses publiques
Activités liées à la commande publique :
* Gestion de la commande publique
* Gérer directement la conception et le suivi des procédures de commande publique ainsi que leur exécution et les éléments y afférant dont les subventions
Veille juridique et règlementaire
Suivi des contentieux
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération selon grilles indiciaires + régime indemnitaire et NBI
Prévoyance : participation employeur de 50 % (contrat groupe via le Centre de Gestion)
Mutuelle : participation employeur (si mutuelle labellisée)
Poste basé à UZERCHE (38 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, 57 km de LIMOGES)
Accès facilité en raison de la proximité de l'échangeur A20 (axe Paris-Toulouse).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
* Savoir élaborer les documents budgétaires
* Maîtriser le Code de la Commande Publique
* Concevoir et gérer les tableaux de bord et de suivi
* Élaborer des documents prévisionnels, outils à la prospective et à la décision
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* S'informer et réactualiser ses informations.
- SAVOIR FAIRE :
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
- Assurer une bonne transmission de l'information
- Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
- Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Établir la différence entre la demande et le besoin réel
- Identifier et rechercher le service et/ou organisme compétent dans chaque situation
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités, des relations humaines, de la diplomatie
* Être autonome et capable de manager une équipe
* Avoir l'esprit d'initiative
* Savoir faire preuve de rigueur et de neutralité
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir faire preuve de dynamisme, de réactivité et de disponibilité.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique
* Savoir élaborer les documents budgétaires
* Maîtriser le Code de la Commande Publique
* Concevoir et gérer les tableaux de bord et de suivi
* Élaborer des documents prévisionnels, outils à la prospective et à la décision
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics
* S'informer et réactualiser ses informations.
- SAVOIR FAIRE :
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
- Assurer une bonne transmission de l'information
- Avoir le sens du service public, participer à la bonne image de la collectivité
- Savoir s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Établir la différence entre la demande et le besoin réel
- Identifier et rechercher le service et/ou organisme compétent dans chaque situation
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ÊTRE :
* Avoir le sens des responsabilités, des relations humaines, de la diplomatie
* Être autonome et capable de manager une équipe
* Avoir l'esprit d'initiative
* Savoir faire preuve de rigueur et de neutralité
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir faire preuve de dynamisme, de réactivité et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0587670002
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays d'UZERCHE :
- soit par voie postale :
10 place de la Libération
19140 UZERCHE
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par voie postale :
10 place de la Libération
19140 UZERCHE
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.