TUTEUR CAMPUS CONNECTE (h/f)

Offre n° O019250311000289
Publiée le 11/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue Marie Rose Guillot, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute, pour son Service Enseignement supérieur et formation, un tuteur du Campus Connecté.
Le service Enseignement supérieur et formation dispense une offre de services couvrant un large spectre de publics : collégiens, lycéens, étudiants, entreprises et actifs.
Sous l'autorité et l'impulsion de la Cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite et l'animation du dispositif " Campus Connecté ", en binôme avec une seconde tutrice déjà en poste.
Le Campus connecté constitue une solution gratuite de proximité, ouvrant le champ des possibles dans l'accès aux formations postbac grâce au distanciel, pour débuter, poursuivre ou reprendre ses études.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Aide à la détermination du projet d'études, de l'accès à ce dernier et autres modalités :
- Renseigner les personnes intéressées par le Campus Connecté ;
- Alimenter et actualiser la base de données ;
- Gérer des inscriptions : suite à l'entretien préalable éventuel, accompagnement au dépôt du dossier de candidature sur la plateforme adéquate (Parcoursup, Ecandidat, Monmaster...),
- Préparer la commission d'étude et de sélection des candidatures avant chaque rentrée.

Promotion, suivi et pérennisation du dispositif :
- Promouvoir le Campus Connecté auprès des différents publics cibles (Evènementiels) ;
- Développer le réseau partenarial, et promouvoir le Campus Connecté auprès des acteurs locaux ;
- Assurer le co-suivi du dispositif : aux côtés de la cheffe de service, préparation des comités de pilotage annuels et du bilan financier annuel ;
- Participer aux instances et réunions éventuelles ;

Accompagnement individualisé des étudiants :
- En période de rentrée : Accueil et intégration du nouvel étudiant au Campus : explication des conditions d'accueil, fonctionnement, accompagnement dans les démarches administratives...
- Tout au long de l'année : Suivi de l'étudiant dans son parcours individuel ; Analyse du respect des engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement ;

Accompagnement collectif des étudiants :
- En binôme avec la tutrice actuellement en poste, créer et entretenir une dynamique de groupe entre les étudiants suscitant les échanges ;
- Mise en place, animation d'ateliers en lien avec la conception de CV, rédaction de lettres de motivation ; l'expression orale...
- Créer et développer les liens avec le campus universitaire de Brive et l'Université de Limoges.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 35h00 ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT) ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Service Enseignement supérieur et formation - 4 rue Marie Rose Guillot à BRIVE
Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire ;
Nos atouts : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion au contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- Connaître les acteurs de l'Enseignement supérieur et de la formation, locaux et nationaux ;
- Savoir accéder aux ressources documentaires (catalogues de formations, plateformes)
- Connaître des dispositifs de type équivalences, statuts particuliers... ;
S'agissant des savoir-faire, vous devez :
- Disposer de capacités rédactionnelles ;
- Travailler en autonomie mais également en équipe et en binôme ;
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, applications visio, Doodle, bases Canva) ;
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse (préparations de comptes-rendus, courriers et supports divers) ;
- Disposer d'aptitudes à la conduite de réunions et de projets.

S'agissant de savoir-être, vous faites preuves de :
- Sens de l'écoute et du dialogue, du relationnel ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation ; force de propositions ;

Diplôme requis - niveau d'études :
- Bac +2 minimum souhaité - Expérience dans l'accompagnement d'un public étudiant appréciée
- Déplacements possibles et nécessité de détenir le permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER - Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr

Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V013-ESF, votre CV à jour et une pièce identité, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Mélany DECEMME - Cheffe de Service Enseignement supérieur et formation au 05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.