Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O019250225000546
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Sainte-Fortunade (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sainte-Fortunade recrute un responsable des services techniques (h/f) à temps complet.
Vous serez amené(e) à diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (4 agents ) et piloter les projets techniques de la collectivité.
Vous serez amené(e) à diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques (4 agents ) et piloter les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Conseil et assistance aux élus
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Conditions de travail :
Temps de travail sur 39h00 hebdomadaire et jours RTT - Possibilité d'horaires adaptés en période estivale - Régime d'astreinte hebdomadaire - Disponibilité lors d'opérations ou événements exceptionnels.
Avantages sociaux :
Participation employeur de 60 % sur la complémentaire prévoyance
Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Conseil et assistance aux élus
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Conditions de travail :
Temps de travail sur 39h00 hebdomadaire et jours RTT - Possibilité d'horaires adaptés en période estivale - Régime d'astreinte hebdomadaire - Disponibilité lors d'opérations ou événements exceptionnels.
Avantages sociaux :
Participation employeur de 60 % sur la complémentaire prévoyance
Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.
Profils recherchés
* Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
* Capacités d'encadrement
* Capacités organisationnelle et relationnelle, sens du service public.
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bon relationnel
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le permis poids lourd serait un plus.
* Capacités d'encadrement
* Capacités organisationnelle et relationnelle, sens du service public.
* Maîtrise de l'outil informatique
* Bon relationnel
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Le permis poids lourd serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
FERRAGNE Catherine
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire :
Par voie postale :
Mairie de Sainte-Fortunade
1 route du Château Comtal
19490 SAINTE-FORTUNADE
par mail : administration.ste-fortunade@orange.fr
Par voie postale :
Mairie de Sainte-Fortunade
1 route du Château Comtal
19490 SAINTE-FORTUNADE
par mail : administration.ste-fortunade@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE FORTUNADE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
19490 SAINTE FORTUNADE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE
19490 SAINTE FORTUNADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.