Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019250217000774
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Louignac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique territoriale + primes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité
hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Entretien courant des matériels et engins
Missions ponctuelles :
- Nettoyage des salles
- Déneigement : déneiger la voirie communale et les cheminements aux abords du patrimoine de la collectivité,
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la garantie prévoyance, possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres sociales.
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité
hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Entretien courant des matériels et engins
Missions ponctuelles :
- Nettoyage des salles
- Déneigement : déneiger la voirie communale et les cheminements aux abords du patrimoine de la collectivité,
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
Avantages sociaux :
Participation de l'employeur à la garantie prévoyance, possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres sociales.
Profils recherchés
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Maîtrise de la conduite d'un tracteur pour fauchage de la voirie.
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Maîtrise de la conduite d'un tracteur pour fauchage de la voirie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mairie de LOUIGNAC
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Louignac
Route de l'Ecole
19310 LOUIGNAC
ou par mail : louignac@mairie19.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Louignac
Route de l'Ecole
19310 LOUIGNAC
ou par mail : louignac@mairie19.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.