Chargé de communication 360 (H/F)
Offre n° O019250108000607
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité de la directrice de la Communication, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication et des évènements. Vous développez la qualité et la cohérence des supports de communication créés sur la forme et le contenu. Vous élaborez et mettez en place des outils de communication pour l'ensemble des services de la collectivité et les élus. Vous êtes le garant de la diffusion d'une image positive de la collectivité, de ses activités, de ses projets et de son personnel. Vous accompagnez l'élaboration d'une culture territoriale partagée.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité de la directrice de la Communication, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication et des évènements. Vous développez la qualité et la cohérence des supports de communication créés sur la forme et le contenu. Vous élaborez et mettez en place des outils de communication pour l'ensemble des services de la collectivité et les élus. Vous êtes le garant de la diffusion d'une image positive de la collectivité, de ses activités, de ses projets et de son personnel. Vous accompagnez l'élaboration d'une culture territoriale partagée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
# Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication :
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication (interne et externe
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie de projet
- Participer à la création d'une culture territoriale partagée
# Conception et/ou réalisation de supports de communication :
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Concevoir, rédiger et réaliser des projets et des outils de communication (magazine, publications internes, brochures, affiches...)
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Animer le site internet de la collectivité (mise à jour des actualités, des rubriques, mise en ligne de reportages, vidéos, photos...)
- Développer, contrôler et maîtriser l'image de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Coordonner les prestataires
# Production de contenus :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Proposer et réaliser des reportages et des rédactions d'articles
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Résidence administrative : Ussel
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
# Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication :
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication (interne et externe
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie de projet
- Participer à la création d'une culture territoriale partagée
# Conception et/ou réalisation de supports de communication :
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Concevoir, rédiger et réaliser des projets et des outils de communication (magazine, publications internes, brochures, affiches...)
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Animer le site internet de la collectivité (mise à jour des actualités, des rubriques, mise en ligne de reportages, vidéos, photos...)
- Développer, contrôler et maîtriser l'image de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Coordonner les prestataires
# Production de contenus :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Proposer et réaliser des reportages et des rédactions d'articles
Conditions d'exercice
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Résidence administrative : Ussel
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Méthode d'Ingénierie de projet de communication
- Maîtrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe notamment)
- Techniques de recueil de l'information (enquête, reportage...)
- Techniques et outils d'information et de communication
- Techniques rédactionnelles et conception de supports de communication
- Organisation à la mise en place d'évènements
- Evaluation des besoins
- Méthode de mesure de l'impact des actions de communication
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités, les urgences
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Respect des règles professionnelles, d'éthiques et déontologiques
- Créativité
- Sens de la réflexion, capacité à concevoir une réflexion stratégique et ses applications concrètes
- Ecoute et bonne communication orale
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d'autres services
- Méthode d'Ingénierie de projet de communication
- Maîtrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe notamment)
- Techniques de recueil de l'information (enquête, reportage...)
- Techniques et outils d'information et de communication
- Techniques rédactionnelles et conception de supports de communication
- Organisation à la mise en place d'évènements
- Evaluation des besoins
- Méthode de mesure de l'impact des actions de communication
- Capacité à s'organiser et à respecter des calendriers
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités, les urgences
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Respect des règles professionnelles, d'éthiques et déontologiques
- Créativité
- Sens de la réflexion, capacité à concevoir une réflexion stratégique et ses applications concrètes
- Ecoute et bonne communication orale
- Capacité à travailler sur un projet transversal avec des collaborateurs d'autres services
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 Ussel
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.