Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019241128001452
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 place des tilleuls, Montgibaud (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La commune de MONTGIBAUD recrute un agent technique polyvalent à temps complet.
Dans le cadre d'un service public de proximité dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire général de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire général de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- relations aux élues et élus
- relations aux usagers
- organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses et stade
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Missions ponctuelles :
- garderie périscolaire
- nettoyage des salles
- déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité,
Conditions de travail :
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire.
Avantages sociaux :
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales
- Chèques déjeuner
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- relations aux élues et élus
- relations aux usagers
- organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Missions détaillées voirie et espaces verts :
- fauchage, élagage, débroussaillage
- repérer et signaler les dégradations de la voirie
- entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards)
- pose d'enrobé à froid
- balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école
- tonte des pelouses et stade
- plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes
- taille et élagage des haies et des arbres
- désherbage des rues et du cimetière
Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments
- entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension)
- entretien courant et nettoyage du petit matériel
- entretien et rangement du garage communal
Missions ponctuelles :
- garderie périscolaire
- nettoyage des salles
- déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité,
Conditions de travail :
- Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire.
Avantages sociaux :
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales
- Chèques déjeuner
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus
- Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse.
- Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir rendre compte de son activité.
- Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées.
- Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Etre disponible
- Avoir un bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie
* Relations avec l'institutrice et la cuisinière.
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
- Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus
- Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse.
- Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir rendre compte de son activité.
- Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées.
- Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Etre disponible
- Avoir un bon relationnel :
* Contacts fréquents avec les élus
* Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie
* Relations avec l'institutrice et la cuisinière.
* Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
* Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.55.73.43.02
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivaiton + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Montgibaud :
- soit par voie postale : MAIRIE 15 place des Tilleuls 19210 MONTGIBAUD
- soit par mail : commune-de-montgibaud@orange.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- soit par voie postale : MAIRIE 15 place des Tilleuls 19210 MONTGIBAUD
- soit par mail : commune-de-montgibaud@orange.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.