Assistant de gestion administrative (h/f)
Offre n° O019240828000868
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue des Ecoles, Lagraulière (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l'agent actuellement en poste, la mairie de LAGRAULIERE recrute un agent administratif chargé de la médiathèque. L'agent recruté assurera également des missions de surveillance des enfants à l'école.
Missions / conditions d'exercice
Gestion globale de la médiathèque en lien avec la bibliothèque départementale et le réseau des médiathèques intercommunales.
Ouverture au public: accueil, conseils, animations.
Mission diverses de lecture: Accueil des classes, des enfants de l'accueil de loisir les mercredis, HEPAD, et bébés lecteurs.
Surveillance et accompagnement des enfants à l'école: cantine et garderie scolaire.
Ménage des locaux de la médiathèque
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et des compétences de l'agent qui sera recruté.
Ouverture au public: accueil, conseils, animations.
Mission diverses de lecture: Accueil des classes, des enfants de l'accueil de loisir les mercredis, HEPAD, et bébés lecteurs.
Surveillance et accompagnement des enfants à l'école: cantine et garderie scolaire.
Ménage des locaux de la médiathèque
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et des compétences de l'agent qui sera recruté.
Profils recherchés
Une connaissance toute particulière du domaine littéraire, et un gout prononcé pour la lecture est demandé.
Des qualités d'accueil et d'accompagnement du public sont également souhaitées.
Une aisance avec les enfants est aussi requise.
Des qualités d'accueil et d'accompagnement du public sont également souhaitées.
Une aisance avec les enfants est aussi requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555737104
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Maire : mairie@lagrauliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.