Responsable des services techniques
Offre n° O018250401000405
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération - BP 34, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la collectivité.
Vous dirigerez, organiserez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services techniques.
Garant des projets techniques de la collectivité.
Vous dirigerez, organiserez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services techniques.
Garant des projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d'entretien (voiries, bâtiments, espaces verts...) et dans les prises de décisions techniques ;
* Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ;
* Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ;
* Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs...) et dans les espaces publics ;
* Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ;
* Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ;
* Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
* Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ;
* Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ;
* Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés.
* Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ;
* Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ;
* Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs...) et dans les espaces publics ;
* Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ;
* Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ;
* Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ;
* Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ;
* Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ;
* Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés.
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Manager et fédérer les équipes ;
* Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ;
* Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique.
Savoir-être
* Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ;
* Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ;
* Avoir une capacité d'adaptation ;
* Être disponible et réactif.
Expérience sur poste similaire exigée.
* Manager et fédérer les équipes ;
* Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ;
* Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique.
Savoir-être
* Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ;
* Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ;
* Avoir une capacité d'adaptation ;
* Être disponible et réactif.
Expérience sur poste similaire exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775242
Informations complémentaires
Rémunération :
Cadres d'emplois des agents de maîtrise territoriaux / techniciens territoriaux
Rémunération en fonction du profil
+ CNAS + participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 01/05/2025
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Cadres d'emplois des agents de maîtrise territoriaux / techniciens territoriaux
Rémunération en fonction du profil
+ CNAS + participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 01/05/2025
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.