Agent(e) entretien et restauration en collège

Offre n° O018250319000248
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE MARCEL PLAISANT, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1735 euros net mensuel
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports encourage l'épanouissement des jeunes via l'éducation des collégiens, le soutien associatif et la pratique sportive. Elle coordonne des initiatives favorisant l'inclusion sociale, l'éducation populaire, et soutient le développement des activités sportives sur le territoire.

A ce titre, le Département assure ainsi la gestion administrative des personnels techniques des collèges (ATTEE) pour le fonctionnement matériel quotidien des établissements, en lien avec les services de l'Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Contribuez à l'épanouissement des collégiens en rejoignant la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et restauration pour le collège Louis Armand de SAINT-DOULCHARD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Département et l'autorité fonctionnelle du (de la) principal(e) du collège, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux ;
- Assurer des travaux de lavage et de repassage ;
- Entretenir le mobilier et les équipements de nettoyage ;
- Assurer le service, la plonge, mettre en place les plats et nettoyer le réfectoire.

Vous serez amené(e) à assurer occasionnellement le remplacement des agents absents dans l'intérêt du service.
Profils recherchés
Vous appréciez le travail en équipe, respectez les normes d'hygiène et de sécurité, et êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Un diplôme ou une formation en hygiène ou entretien est un atout.
Ce poste nécessite des qualités de savoir-être telles que la discrétion et l'adaptation.

Le temps de travail s'adapte au rythme scolaire, avec une prise de poste à compter de 6h ou de 9h.

Modalités de recrutement :
- Type de recrutement : Titulaire ou contractuel ;
- Entretien en jury sur le site des pyramides - Bourges ;
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement - Catégorie C.

Temps de travail, rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 1735 euros net mensuel ;
- Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance ;
- Conditions de travail privilégiées : Restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue.

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !

Contact et modalités de candidature

Contact
0248278000
Informations complémentaires
Jury en présentiel
Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.