INFIRMIER(E)
Offre n° O018250311001104
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Aimé CESAIRE, Vierzon (Cher)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
03/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Vierzon, recherche pour l'EHPAD Ambroise Croizat, un(e) INFIRMIER(E) à temps complet.
L'Ehpad accueille des personnes en perte d’autonomie et leur apporte l’accompagnement nécessaire à leur état de santé pour limiter l’altération de leurs moyens à accomplir les actes essentiels de la vie courante. C’est un lieu de vie où le maintien de la vie sociale est préservé et la convivialité développée.
Résidents
- 61 lits en unité ouverte
-18 lits en unité protégée (Alzheimer et apparenté)
L'Ehpad accueille des personnes en perte d’autonomie et leur apporte l’accompagnement nécessaire à leur état de santé pour limiter l’altération de leurs moyens à accomplir les actes essentiels de la vie courante. C’est un lieu de vie où le maintien de la vie sociale est préservé et la convivialité développée.
Résidents
- 61 lits en unité ouverte
-18 lits en unité protégée (Alzheimer et apparenté)
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la préservation maximale de l’autonomie du résident
- Assurer la qualité et la sécurité des soins
- Assurer le bien-être physique du résident en direct et par délégation
- Participer au bon fonctionnement et à la cohésion de l’établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
- Réalisation de soins techniques (prises de sang, pansements…)
- Réalisation de soins de bien-être
- Réalisation de soins d’hygiène et de prévention
- Surveillance et évaluation de l’état de santé des résidents
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des urgences médicales
- Elaboration des plans de soins et des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes
- Veiller à la sécurité et la prévention des risques
- Transmissions entre les différentes équipes en collaboration avec l’IDEC
- Relation aux familles et entourage
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accueil des nouveaux résidents en collaboration avec l’IDEC
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Participation aux réunions de service et groupes de travail
- Encadrement des stagiaires
- Veille et recherche professionnelle
- Accompagnement à la fin de vie
- Utilisation du logiciel métier et des outils numériques à disposition
- Participation à la vie sociale des résidents
- Assurer la qualité et la sécurité des soins
- Assurer le bien-être physique du résident en direct et par délégation
- Participer au bon fonctionnement et à la cohésion de l’établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
- Réalisation de soins techniques (prises de sang, pansements…)
- Réalisation de soins de bien-être
- Réalisation de soins d’hygiène et de prévention
- Surveillance et évaluation de l’état de santé des résidents
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des urgences médicales
- Elaboration des plans de soins et des plans d’accompagnement personnalisés en collaboration avec l’ensemble des équipes soignantes
- Veiller à la sécurité et la prévention des risques
- Transmissions entre les différentes équipes en collaboration avec l’IDEC
- Relation aux familles et entourage
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accueil des nouveaux résidents en collaboration avec l’IDEC
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Participation aux réunions de service et groupes de travail
- Encadrement des stagiaires
- Veille et recherche professionnelle
- Accompagnement à la fin de vie
- Utilisation du logiciel métier et des outils numériques à disposition
- Participation à la vie sociale des résidents
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Sens de l’hygiène
- Sens de l’organisation
- Sens de l’observation
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles notamment respect, patience et empathie
- Capacité à encadrer, à transmettre
- Respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Diplôme requis :
- Diplôme d’état d’infirmier
- Sens de l’hygiène
- Sens de l’organisation
- Sens de l’observation
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles notamment respect, patience et empathie
- Capacité à encadrer, à transmettre
- Respect du devoir de réserve et du secret professionnel
Diplôme requis :
- Diplôme d’état d’infirmier
Contact et modalités de candidature
Contact
0248831184
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (cv+ lettre de motivation) à l'attention de madame la Présidente du CCAS. Merci de joindre à ces documents, la copie de votre diplôme , votre dernier arrêté de situation et le bulletin de salaire de décembre.
Pour toute précision vous pouvez contacter Madame Corinne BILLY, directrice du CCAS au 02.48.83.11.80
ou monsieur Daniel GEORGES au 02 48 75 31 85
Pour toute précision vous pouvez contacter Madame Corinne BILLY, directrice du CCAS au 02.48.83.11.80
ou monsieur Daniel GEORGES au 02 48 75 31 85
Adresse de l'employeur
CCAS DE VIERZON
>Place Aimé CESAIRE
18100 VIERZON
>Place Aimé CESAIRE
18100 VIERZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.