ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE

Offre n° O018250210001204
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Route de la Chapelle, Trouy (Cher)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et regime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Poste à TNC de 17h30/semaine, placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
Filière : sociale / médico-sociale
Grade : éducatrice(teur) de jeunes enfants ou puéricultrice(teur) territoriale
Diplôme exigé : diplôme d'état d'éducatrice(teur) de jeunes enfants ou puéricultrice(teur)
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, informer et renseigner le public
- animer des temps d'accueil et d'échange au sein du RPE, sous forme d'activités pédagogiques
- mettre les familles en contact avec les assistantes maternelles disponibles et les structures de garde collective présentes sur la Ville de Trouy
- développer de nouveaux projets en faveur de la petite enfance et notamment animer et organiser des ateliers animations auprès des parents pour les soutenir dans leur parentalité
- animer des réunions afin de favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles
- assurer des permanences d'accueil téléphonique et physique
- collaborer avec le service protection maternelle et infantile responsable des agréments
Profils recherchés
Connaissances législatives relatives à l'activité d'assistante maternelle, aux droits et obligations des parents employeurs, et plus généralement à l'accueil de la petite enfance
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant
Permis B et diplôme d'état exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0248647816
Informations complémentaires
candidature à adresser à
Monsieur le Maire de TROUY
Hôtel de Ville du Château Rozé (12 route de la chapelle) 18570 TROUY
Affaire suivie par : Madame Cécile GRESSIN
Responsable du service des Ressources Humaines
cecile.gressin@ville-trouy.fr
Adresse de l'employeur
TROUY
>Hôtel de Ville-Château Rozé - 12 route de la Chapelle - CS 58570
18570 TROUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.