ATSEM (h/f)
Offre n° O018241022001153
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération - BP 34, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable des services techniques, en qualité d'ATSEM, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école maternelle Georges Dufaud. Vous êtes chargé(e) d'apporter une assistance technique et éducative au corps enseignant.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ;
* Prendre en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants ;
* Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
* Participer à la communauté éducative : préparation et animation d'activités pédagogiques ;
* Surveiller et accompagner les enfants sur la pause méridienne (cantine) ;
* Participer ponctuellement aux temps périscolaire et extrascolaire.
* Prendre en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants ;
* Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) ;
* Participer à la communauté éducative : préparation et animation d'activités pédagogiques ;
* Surveiller et accompagner les enfants sur la pause méridienne (cantine) ;
* Participer ponctuellement aux temps périscolaire et extrascolaire.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Connaître le développement (physique et psychologique) de l'enfant ;
* Avoir des notions liées aux handicaps
* Maîtriser des techniques d'hygiène et de sécurité et être capable de définir et respecter une organisation de travail ;
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
* Être capable d'appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
* Être capable de proposer, de mettre en place et d'animer des activités d'éveil et d'encadrer un groupe d'enfants.
Savoir-être :
* Avoir une qualité d'écoute active, de la diplomatie et de la pédagogie ;
* Avoir une posture professionnelle adaptée (tenu, amabilité, patience, ...) ;
* Être en capacité de travailler en équipe ;
* Être autonome ;
* Avoir le sens des responsabilités et être vigilent ;
* Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve
* Connaître le développement (physique et psychologique) de l'enfant ;
* Avoir des notions liées aux handicaps
* Maîtriser des techniques d'hygiène et de sécurité et être capable de définir et respecter une organisation de travail ;
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ;
* Être capable d'appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
* Être capable de proposer, de mettre en place et d'animer des activités d'éveil et d'encadrer un groupe d'enfants.
Savoir-être :
* Avoir une qualité d'écoute active, de la diplomatie et de la pédagogie ;
* Avoir une posture professionnelle adaptée (tenu, amabilité, patience, ...) ;
* Être en capacité de travailler en équipe ;
* Être autonome ;
* Avoir le sens des responsabilités et être vigilent ;
* Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Avoir le sens du service public ;
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775242
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 22 novembre 2024 :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins - 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.