Assistant de soins en gérontologie

Offre n° O018240919000489
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.
Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.
Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !
Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216, Bourges (Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du Centre de Ressources Territorial pour personnes âgées, l'assistant de soins en gérontologie accompagne les publics dépendants en perte d'autonomie dont le maintien à domicile nécessite des interventions plus approfondies à travers un nouveau dispositif (CRT) qui permet de mettre en place des actions coordonnées avec un réseau de professionnels médico-sociaux. C'est une solution visant à permettre le maintien à domicile le plus longtemps possible dans de bonnes conditions
Missions / conditions d'exercice
Coordination des interventions partenaires :
* Travailler avec une équipe pluridisciplinaire
* Participer aux transmissions
* Participer à des formations

Expertise gériatrique :
* Identifier les besoins de la personne dépendante
* Informer de l'évolution de l'état de santé de la personne aidée
* Assurer le suivi des soins et en maintenir une continuité

Accompagnement et sécurisation à domicile :
* Effectuer des soins d'hygiène et de confort individualisés
* Accompagner des personnes en difficultés (aide à la marche, aux mobilisations et aux transferts)
* Stimuler de façon sociale et cognitive la personne avec des exercices
* Avoir un rôle de prévention (chutes, alimentation, température, hydratation...)

Maintien d'une relation avec le bénéficiaire et ses proches :
* Soutenir le lien et la communication avec les aidants
* Développer une relation d'aide et de confiance avec le bénéficiaire et son entourage
* Lutter contre l'isolement du bénéficiaire et de ses proches
* Assurer des soins relationnels avec une écoute bienveillante (rassurer, écouter, soutenir)
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'aide-soignant (spécialisation en gérontologie serait un plus) ou Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social avec la formation d'aide-soignant.
* Maitrise de l'outil informatique
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Maitrise des protocoles d'hygiène et de soins
* Maitrise des principales pathologies et thérapies
* Connaissance de la législation sanitaire
* Maitrise de la psychologie des malades
* Connaissance en anatomie/physiologie
* Connaissance des procédures d'éliminations des déchets
* Connaissance des gestes de premiers secours
* Techniques de questionnement et d'écoute active
* Technique de réadaptation comportementale
* Maitrise des principes de la relation d'aide
* Techniques de communications écrites et orales
* Maitrise des techniques et outils de soins courants
* Autonomie relative
* Disponibilité/Adaptabilité
* Capacités d'écoute, d'observation et d'empathie
* Sens de l'observation
* Analyse qualitative
* Connaissance en résolution de conflits/médiations
* Devoir de réserve et sens du service public
* Pratique des techniques de manutention
* Esprit d'équipe
* Sens du relationnel et qualités humaines
* Gestion du stress
* Permis B boite manuelle exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0248578269
Informations complémentaires
36,5h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 9 RTT par an
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°5 : aide soignant)

Intervention sur le secteur de l'agglomération de Bourges Plus.

Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/10/2024
Personnes à contacter :
Angélique BONNET, directrice des Solidarités et du Bien Vieillir
02.48.23.25.10
angelique.bonnet@ville-bourges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.